高雄劳资调解工资争议最多 绩优调解人曝眉角

劳工局表扬绩优调解人及民间团体。（翻摄照片／高雄洪靖宜传真）

高雄劳工局去年受理劳资争议调解案总件数有3641件，调解成立比率高达74％，其中有将近6成案件量是委托民间团体进行调解。今表扬绩优劳资争议调解人及民间团体，获表扬的调解人分享成功调解的「眉角」，像是多点耐心聆听，从中调节双方情绪，或是以幽默口吻化解紧张气氛。

统计去年高雄劳工局受理劳资争议调解案总件数有3641件，调解成立比率高达74％，其中有将近6成案件量是委托民间团体进行调解，劳资争议的类别，主要为「工资、契约、职灾」为前3多。2日上午表扬110年度绩优劳资争议调解人及民间团体，由副局长陈石围代表颁发奖牌给绩优调解人第一名林进源及张卢忠、第二名林家兴、第三名江鸿荣及刘必成，及绩优民间团体第一名「新高市劳资权益协会」、第二名「高雄市劳资关系协会」。

获表扬的第一名绩优调解人林进源与张卢忠，2位调解人均不受疫情影响，仍展现卓越的调解绩效，并分享调解成立的心得，包含多点耐心、聆听双方心声，是化解纠纷的不二法门，或是有其他得奖人以旁敲侧击的方式，快速掌握双方争点，并以幽默言谈缓和会议紧张气氛顺利解决分歧等等，获奖的调解人均表现优异，对于促进双方和解，其努力功不可没。

高雄市劳工局副局长陈石围指出，劳工局已建置线上申请调解系统，鼓励民众遇有劳资争议善用「便民一路通」进行线上申请调解事宜，迅速又简便。并特别重申劳工局调解业务是免费服务，劳工局及所指定调解人(委员)，不会向劳资双方当事人收取任何费用，若于非劳工局调解场合遇有不明人士、单位，自称劳工局调解人(委员)，请先向查证以避免受骗上当或权益受损。