郭台铭「接地气」展开倾听之旅 「科技大老」宣明智、林文伯力挺

▲鸿海董事长郭台铭。(图/记者姚惠茹摄)

记者姚惠茹/新竹报导

鸿海(2317)董事长郭台铭今天(26日)来到新竹科学园区举办厂商座谈会,不仅在听完意见后提出「六缺」问题,并澄清外界的误解,强调自己会花2个月时间,「接地气」展开倾听之旅,一站一站了解各产业难题,而科技大老宣明智林文伯也到场力挺,甚至说郭台铭这次是玩真的。

郭台铭转换跑道的第二天,今天来到新竹科学园区举办厂商座谈会,虽然没有对外开放,但郭台铭在会后受访表示,早上是和平之旅,去眷村博物馆看和平、安定,下午来到科学园区看经济、未来,还说「高科技园区一向是台湾最引以自豪的。」

谈到竹科之行,郭台铭表示,其实一周前就邀请竹科厂商联谊会副总干事家里聊天,共同想着要为年轻人做些什么事情,并谈到台湾的问题就是缺少投资,因为台湾没有新的投资,所以在经济发展的过程中,就就失去竞争力机会,所以第一站就来到比较熟悉的新竹科学园区。

谈到产业问题,郭台铭表示,台积电、联电、光电、生技医疗厂商都有来参加座谈,并问大家为什么科学园区的厂商都不愿意大量的投资,进而谈到为什么政府不能解决「六缺」问题,并强调自己今天就是「倾听之旅」,代表的不是个人、鸿海的立场,而是从国家的高度来考虑问题,想着怎么提升台湾的竞争力,让年轻人拥有优质高薪工作机会。

谈到「六缺」,郭台铭强调,政治是替经济服务,厂商都赞同这个观念,而且在听完问题之后,发现还是「五缺」的老问题,甚至过去「五缺」讲的是缺水缺电缺工缺地、缺人才,但是其实现在是「六缺」,缺的就是未来转型的投资,其中包括两岸关系法规租税、一例一休、空污管制议题

谈到解决之策,郭台铭表示,自己不是站在个人和公司立场,而是站在角逐中华民国领袖大位的立场,希望让台湾年轻人有希望、有高薪的工作,有厂商提出过去最好时候是有员工分红时,还有募兵制、优秀人才外流等问题,这些建言都将在聆听后,搜集成资料作为参考,并认为台湾将来一定要转型升级高科技产业,而且竹科厂商联谊会将会列出问题,并提供相关对策,作为自己将来写产业政策白皮书的参考。

谈到倾听之旅,郭台铭表示,转换跑道的第二天,第一站就是来到高科技园区,接下来还会到机械农业等各种公会聆听,并汇集各种问题的资料,不管在农业、工业、科技业、环保、劳工法令,都要找各种专家进来,包括人才培育、产业竞争力,都是漫长旅程,但是预计会花2个月的时间,一站一站走下去,并强调外界误解自己不接地气,而这就是「接地气」的开始。

郭台铭与竹科厂商座谈,包括联电荣誉副董事长宣明智、矽品董事长林文伯、力成董事长蔡笃恭京元电董事长李金恭、联合再生能源执行长潘文辉智邦董事长郭飞龙、伟诠电董事长林锡铭等科技大老响应。联电荣誉副董事长宣明智表示,非常高兴郭董在自己人生新的阶段开始的第二天,就来到科学园区深入了解产业的需要,经过讨论了解以后,强调郭董这次是玩真的,并将全心全意地把时间百分之百放在争取「新的工作」上面,而且今天谈的问题,其实过去都有一再向政府反映,但是都没有得到解决,接下来会把问题整理,提供给郭董做政见参考。

矽品董事长林文伯表示,大家都说产业都没有投资机会,但是大家都很有钱只是存在银行,像是台积电超过80%都是国外投资,代表台湾民间都不投资,可见政府对产业政策的方向有问题,所以与其让大家站在不明的产业政策中翻转,反而希望直接把政策翻转,透过政治来带动经济翻转产业。