国泰人寿「强烈建议」员工勿海外旅游…首度准许假期延至明年！保险业正研议防疫政策
▲国内金融业出现首例确诊病例，国泰人寿提高防疫等级。图为国泰金融中心。（图／《ETtoday新闻云》资料照）
为提高新冠肺炎（COVID-19）防疫等级，国泰人寿宣布，16日即日起「强烈建议」所有员工不要出国，包括公差或私人旅游；此消息一出，其他保险业者也考虑要跟进，目前正在研议相关防疫决策。国泰人寿进一步解释，公司仅「建议」员工不要出国，并没有明文禁止，而是考量疫情严峻，提醒员工以健康安全为优先。
由于台湾15日新增6例「境外感染」确诊病例，其中，案54例是金融业从业人员，出国旅游后竟称自己于国内旅游，回台后随即返回工作冈位，接触范围多属金融圈人士，引起金管会高度关注。保险局已对各大寿险业者发出通知，要求公司针对出国执行控管，包括所属高层主管、从业人员（含同居眷属、室友）应全面避免非必要的公务与出旅行程。
保险局也表示，若董事长及总经理仍有出国规划，必须事先通报金管会，包括说明出国及返国日期、国外每日行程、随行人员及防疫准备作为。各公司对于所属高层主管或从业人员（含同居眷属、室友），自国外返国者，应确实要求依规定进行居家检疫或自主健康管理；另与该居家检疫或隔离的返国人员有接触者，应主动通报公司并进行自主健康管理。
另外，寿险业者透露，已收到保险局通知，要求在公司内设置「防疫长」，全权负责全公司的防疫工作，而防疫长需由各公司总经理担任，保险局将另行成立「防疫长群组」，提供业者随时回报状况，包括员工旅游行程、健康情形等掌握。
国泰人寿解释，不是「禁止」，而是「强烈建议」国泰人寿所有员工不要出国，停止所有非必要出差，包括海外出公差或私人旅游，其中，海外公差会另外评估，若不得已出国出差，必须先征得高阶主管同意，且回国一定会有14天「有薪防疫假」，期间居家办公，也不得进入办公室。
「若公司同仁请假出国，主管也保有不准假的权利。」国泰人寿指出，若同仁有紧急原因不得不出国，公司无法禁止，仅能「强烈建议」不要出国，如果选择去中国、欧洲等第三级警告地区，回台后须依规定居家检疫或申请无薪的防疫隔离假；若是第一级和第二级警告地区，则可以用特休假、病假、事假或补休假等方式，自主管理请假14天，按照规定隔离检疫。
因应防疫措施，国泰人寿表示，员工暂时不能出国，导致年假可能会过期，因此也首度放宽期限，年假准许延后至明年使用，不过以10天为上限；婚假也可以延后半年，但须至今年底前使用。此外，国泰人寿也要求员工，若接触身边有海外旅游史的亲朋好友，或是肺炎确诊高危险群，都要通报公司的防疫窗口，且自主配戴口罩与量体温。