国资委：进一步抓紧抓实国企改革三年行动

要加大对前瞻性战略性新兴产业的布局投入，坚决走绿色低碳发展之路，在推进碳达峰、碳中和上作出表率、当好示范。

证券时报记者 江聃

6月4日，国务院国资委召开中央企业改革三年行动推进会。国务院国资委党委书记、主任，国资委全面深化改革领导小组组长郝鹏出席会议并讲话强调，要抢抓宝贵时间窗口、珍惜有利条件形势，真抓实干、锐意进取，进一步抓紧抓实改革三年行动，更好促进中央企业高质量发展，加快建设世界一流企业。

据介绍，国企改革三年行动方案实施以来，国资委党委紧紧围绕十个方面50项重点任务，持续加大统筹协调、政策创新、督促引导工作力度，全力以赴推动改革落实落地。中央企业高度重视、迅速行动，建立健全组织体系和推进机制，形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面，各项重点任务不断取得新成效。集团层面100%制定党委（党组）讨论前置事项清单，超过93%的子企业实现了董事会应建尽建，其中6成以上实现了外部董事占多数，全员绩效考核覆盖率超过98%，研发投入强度稳步提升，关键核心技术攻关实现重大突破，剥离办社会职能和解决历史遗留问题基本完成。

会议强调，要认真总结推广中央企业改革典型经验，不断深化实化“两个一以贯之”，推动中国特色现代企业制度更加完善。要紧盯企业自主创新深化改革，提升我国产业基础能力和产业链现代化水平。要聚焦主责主业、服务国家战略，加大对前瞻性战略性新兴产业的布局投入，坚决走绿色低碳发展之路，在推进碳达峰、碳中和上作出表率、当好示范。要从经理层改起，带动破解三项制度改革难题。要积极稳妥推进混合所有制改革，着力转机制增活力。要以正向激励激活人力资本，加快构建业绩导向鲜明的激励约束机制。要科学合理授权放权。

会议强调，当前已临近今年工作中间节点，要对照年底前完成70%任务的硬指标，在确保质量的前提下，以钉钉子精神推动改革提速加力，集团公司和各级子企业“一把手”要扛起第一责任人责任。要坚持系统观念，把推进改革同打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”、落实碳达峰碳中和要求、企业高质量发展、加快建设世界一流企业、全面从严治党等紧密结合起来，进一步提升改革综合成效。要多推典型、多出经验，认真学习借鉴国内外各类优秀企业优点，总结推广“双百企业”“科改示范企业”“对标一流管理提升标杆企业”改革经验，鼓励支持基层大胆改革创新，以点带面把改革向纵深推进。