宏达电股价虽强弹 企业寒冬却才要开始
▲宏达电在董事长兼执行长王雪红宣布进入整顿其后，未来能否东山再起受人瞩目。(图/ 东森新闻 )
股价一路由千元俱乐部跌到如今只剩全盛时期零头不到的宏达电，在董事长兼执行长王雪红于（13）日下午发出一封给员工的信后，正式宣布进入全面重整的阶段。王雪红除了宣布将把总体营运费用减少35%之外，在此目标下全球还将裁减15%的员工。就当前宏达电全球近15000名员工的总数来计算，裁员的人数将在2300人上下。或许是受到消息面的激励，今天宏达电的股价开盘强势拉抬，最高点一路来到52.8元的价位，上涨2.1元。
近年来，宏达电由「台湾之光」一路到今天被股民大骂「骗子」，其过程正象征着在智慧型手机市场大者恒大，品牌优势领头的走向。根据市研业者顾能（Gartner）最新统计显示，宏达电第2季的全球智慧手机市占率仅剩2%。这家在2011年时曾跻身全球智慧手机领导品牌的科技公司，市占率一度高达20%的企业，一路让苹果、三星，甚至是大陆的小米夹杀至此，证明了行销就是王道的最好例证。
事实上，除了宏达电之外，其他包括三星、苹果、华为和小米快速的在全球各国攻城掠地，几乎战无不克。反观，无役不与的宏达电却节节败退，说明了宏达电的高阶手机无法三星和苹果两大龙头的高阶市场竞争，就连中低阶的机种也无法华为和小米则是一较高下，开发新兴市场，竞争失利就是必然的结果。但是，这样的结果要说宏达电没有在行销上下功夫，其实也太过苛责。只是，包括砸大钱找来「钢铁人」小劳勃道尼来代言，却还不如三星在奥斯卡颁奖典礼上的一张大堆头自拍，关键就在有没有打入了消费者的心坎里。
如今，面临整顿期的宏达电，法人直言最麻烦的情况还没到来，那就是人才的流失。因为，未来不论新的产品开发，新的行销策略执行，都必须要有优秀的人才来执行。过去，当宏达电股价一千多元的时代，一张股票就可以将一位优秀人才留下来工作一年。如今，一张股票不到一位工程师一个月的薪水，竞争对手只要用「相对」高薪挖角，很快的宏达电能留下的就只剩下空壳子而已。有法人就指出，还记得当年台湾「两兆双星」中的DRAM吗？除了由富爸爸台塑支撑的南亚科、华亚科之外，其他的DRAM公司均在减资、裁员、卖设备之后，竞争力完全丧失，最后连东山再起的能力都没有，而这也是宏达电最后要面临的最终考验。