护病比采月均算 护理怒斥放水

台湾护理产业工会13日举行「平均计算是骗局！还我真实护病比！」抗议活动，与会者高举标语呼吁卫福部重新设计制度，从严订定三班护病比「达标」奖励发放标准。（杜宜谙摄）

不满三班护病比将各病房护病比采平均计算，台湾护理产业工会与来自台大医院、北市联医、嘉基医院、成大医院等各医院的护理师，13日齐聚行政院前，抗议卫福部刻意放水。医改会也直言，层层失真扭曲的护病比数据，如何让新血投入临床？9月17日是世界病人安全日，没有劳安就没有病安，呼吁卫福部加速，合理护病比入法，不要让恶劣职场环境牺牲护理未来。

台湾护理产业工会理事长罗运生说，医院运作是以病房为单位，每个病房都有护理主管、护理师团队，共同照护多间病室中的病患。假设该病房有40位病患，若4位护理师上班，护病比为1:10，若有5位上班，护病比则降到1:8，对病患安全较有保障。

罗运生表示，病房是计算护病比的唯一合理单位，现行三班护病比政策，却让医院将整间医院所有病房的护病比去做平均计算，再将全月护病比做平均，只要最后结果合乎规范，就能领取达标奖励，但各病房单位状况不同、每日病人数量不一，卫福部取得的数字严重失真。

医改会执行长林雅惠表示，医改会20几年前就呼吁重视护理人力问题，如今民团、工会还要在街头高呼三班护病比入法，令人沉痛。过去医疗纠纷探讨着重在医师端，若将护理算为一科，无论民事或刑事案件，都位居司法诉讼中案件前3名。

林雅惠表示，护理师不仅要协助医师执行医疗业务，也是照护服务最主要提供者，也是众多医事人力中，人数最多的职业别，如今医院越盖越多、越盖越大，劳权保障、雇主责任的加给并没有跟上。层层失真扭曲的护病比数据，如何让新血投入临床？

卫福部照护司则回应，三班护病比状况，现由医院每月至健保资讯网服务系统（VPN）填报计算，对于护理界诉求三班护病比采各病房分开计算，将持续搜集意见讨论。