黄育仁改革玩真的 提东元3.0发展计划争取外资及股东们认同

东元集团第三代菱光科技董事长黄育仁改革东元玩真的！黄育仁团队以菱光科技名义，29日正式提出角逐东元四席独董、三席董事候选人名单后，30日提出改革、蜕变东元3.0发展计划，将聚焦马达本业，提升研发创新能力，凡马达动力所需之处，就有东元的足迹，作为说帖，争取外资及股东们支持。

东元电机5月25日全面改选七席董事、四席独董，东元集团会长黄茂雄与东元换股合作伙伴华新三月初携手宝佳集团达成和解，但这项决定让黄茂雄长子黄育仁大表不满，不单请辞东元常董及集团资讯电子事业群执行长，还决定另行组团队参选东元董事及独董。

菱光科技29日提名东元四席独立董事及三席董事候选人，台湾机械工业公会名誉理事长黄博治家族是东元创始股东之一，上周签字发声明表态全力挺黄育仁，黄博治长子东元总经理室特助黄立聪、菱光科技董事长黄育仁、光菱电子董事长方颂仁三人列为东元董事候选人。独董名单则有前资诚联合会计师事务所副总经理李明萱、全球人寿公司董事律师刘积瑄、与外资关系良好的孙又文、台南帮旗下环球水泥第四代侯智升。这份名单相当亮眼，被外界解读替黄育仁争取东元董事长大位，大大加分。

黄育仁团队29日发出提出董事及独董新闻稿指出，马达产业正面临五十年一度的大转变，马达不再是传统产业，家电业和物流业也同样在面临快速的数位化转型，东元必须要改革创新，才能因应产业趋势和潮流演变。今天所提出的就是一个让东元创新的团队名单，为了推动改革而成立的。本次提名三席董事、四席独立董事候选人，均具高度独立思考能力，专业领域涵盖材料科学、数位科技、新型商业模式、公司治理、与投资人关系十多年经验的专业人才，以及台美双执照的会计师。对于东元电机的未来发展充满了热忱，希望能够带领东元电机聚焦核心事业、创造公司及股东长期价值，期盼东元股东能予以大力支持。

目前东元集团投资事业多元，从机电产业、资讯、不动产、人力资源到旅游及餐饮业，彼此综效相对有限实在令人忧心，而改革的契机就在菱光科技所推出的「聚焦东元3.0计划」，将以核心机电传动业务、马达、伺服驱动系统等产品出发，结合AI、智慧感应及先进建模等智能方案，同时结合电动车轻量、微型化所需的材料科学。在此综效明确的事业体运作下，东元股东权益报酬率可望从目前6.1％提升至10％以上。

此外，东元转投资事业也将转型为现代化物流科技为中心的事业群，涵盖物流、家电、餐饮和旅游等与一般民众生活息息相关的新兴服务模式。此一新型态事业将有助集团未来活化投资、优化资本利用。

为敦促东元增进全体股东价值之公共利益，并善尽环保永续社会责任，菱光也向东元今年股东常会提出「转投资事业检讨改进案」，请东元电机股东会决议转投资事业须符合能对核心事业领域（例如：马达、绿能机电）产生综效之原则才予投资，否则应检讨处分，未来的转投资，亦应采相同原则办理。

黄育仁团队30日提出提出改革、蜕变东元3.0 发展计划，强调东元将聚焦马达本业，提升研发创新能力，凡马达动力所需之处。目前东元马达主要应用在石油及天然气等产业，中期用在废水及化学处理、航运、洁净能源及移动科技，长期目标是所有马达驱动的机械和载具。

至于优化资产配置所释出的资金，一方面可用在提高现金股利，另一方面可用作研发经费、强化新产品开发创新之能力，最终两者都将为股东创造更大价值。

黄育仁强调，新时代领导团队应具备的特质，是领导东元进入新时代、开发新兴应用市场，未来董事会及管理团队必需具备与过去不同的专业及视野，也要有全球创新人脉及网络，娴熟新兴商业模式，并能承诺企业永续发展。