急诊人为何团结一心？ 急诊医师：面对的困境相同
▲长庚急诊医师集体离职「抢救急诊室」粉专声援（图／翻摄抢救急诊室）
林口长庚医院急诊医师集体出走震撼社会，国内其他医院急诊室医护人员则纷纷力挺，「抢救急诊室」脸书粉丝专页今日举办网路致意活动，已经有超过20家医院急诊室上传伙伴照片声援。为何急诊人会如此团结一心？急诊管理学会理事长陈维恭说，急诊人的特质在于「别人强我会很开心」。这不同于其他医疗专业经常要透过竞争才能出头，急诊风险高、病人危险，大家最需要的就是「团结」。
长庚急诊医师离职潮事件内幕重重，传闻直指是派系斗争、急诊主管医师遭免职，加上近来一连串以营运亏损思考而出现的规划严重打压到急诊权益，包含减少急诊观察病床、让内外科医师值急诊班等，引发长庚急诊医师反弹，现在已经演变成急诊专业尊严保卫战的程度。
陈维恭谈到急诊价值，他表示，长期以来，急诊经常和后线其他科别fight！这是因为急诊医师必须要站在病人的利益思考，做出最适合的处置和判断。他举例，像是要把急诊病人安排到病房去，但医院病房资源有限，后线也有门诊或者自己的病人。内外科医师派他们子弟兵下来急诊，他们不可能回去和自己的老师、教授fight。现在急诊医师在这里，病人转病房或者是开刀，该去哪就去哪，这也是「急诊专科存在的价值」。
陈维恭强调，不是说后线医师不好、不对，而是大家本来就要合作。门诊、急诊都很重要，不能偏废，但是急诊往往比较弱势，所以有时候声音比较大 。也因此，急诊会被讨厌，被认为「退出以后会比较好操作」。他也若有所指的说，等到后线内外科医师当上院长、副院长等高层，有些人就回过头来「修理急诊」了。
急诊的价值是否彰显，要看院方是不是支持。陈维恭说，急诊医师经常要为急诊病人「据理力争」，全国急诊面临的困境都是一样的，看到长庚急诊处境才会这样感同身受。
「抢救急诊室」原定1日在林口长庚医院发起声援快闪活动，但为了避免影响民众就医，决定改以网路声援方式进行，各地医院急诊室纷纷上传照片相挺，表示「支持长庚伙伴 捍卫急诊价值」。