检举公司不当行为　2举报人获15亿巨额奖金

▲摩根大通（JPMorgan Chase，小摩）。（图／达志影像／美联社）

财经中心／综合报导

据《华尔街日报》报导，摩根大通（JPMorgan Chase，小摩）先前因为不当行为遭两名举报人向美国证券交易委员会（SEC）举报，因而分别获得1300万美元（约新台币4.02亿元）和3700万美元（约新台币11.43亿元）的奖金，其中一位举报人甚至还是摩根大通的高阶主管。

据了解，这起事件为2015年摩根大通遭控未向财富管理客户披露利益冲突的指控有关，当时摩根大通支付了3.07亿美元进行和解。这起事件中有两位举报人，美国证券交易委员会（SEC）向这两人分别支付1300万美元（约新台币4.02亿元）和3700万美元（约新台币11.43亿元）的奖金，其中3700万美元的奖金是SEC有史以来第三高的个人举报奖励。

但在SEC的记者会上并未公布案件细节和举报人的相关身分，其中一位举报人的律师Jordan Thomas指出，SEC和商品期货交易委员会(Commodity Futures Trading Commission)在接到举报人提供的相关资讯后，就开始针对摩根大通对客户的不当行为进行调查。律师称他的客户正是获得1300万美元的那位举报人，且他在摩根大通进行不当行为的期间还是该公司的高阶主管，但目前是否仍在职律师并未透露。

SEC举报办公室负责人Jane Norberg表示，会给予这些举报奖金，代表举报人对SEC来说相当重要，因为有他们，SEC才能成功调查案件，并成功做出裁决。报导指出，SEC的举报机制是由2010年所立的《Dodd-Frank》法确立的，按规定，SEC必须要协助保密举报人身分，而举报人所获得的奖金为涉案公司所受裁罚的10%～30%。

摩根大通方面对此事不予回应。