税务检举奖金 公务员不适用

财政部南区国税局表示，依据所得税法规定，检举他人匿报、短报或以诈欺等逃漏税情况，只要查核属实，国税局将核发罚锾20％做为检举奖金给举发人。然而，举发人若为公务人员、不能适用奖金核发规定。

所得税法第103条规定，检举逃漏税可获得罚锾20％检举奖金，惟公务员无法适用该规定。检举奖金法规在立法之际、特别排除公务员，主要是为避免公务员有「球员兼裁判」情况，导致利用职权或衍生弊端，因此在法律上将公务员举发违章漏税列为应尽义务、无奖金给付。

但法律上公务人员涵盖两种定义，狭义上为公务人员任用法所称的公务人员，也就是第一职等到第十四职等公务员。但实际在法律判决时，我国多采用广义认定、也就是涵盖刑法、公务人员任用法、公职人员选举罢免法的公务人员定义，包括身分、授权、委托等面向。身分公务员主要为服务于国家或地方自治团体所属机关、依法令任用且具法定职务权限等方式，像是服务中央政府机关、地方县市政府或乡镇公所等，皆属于身分公务员。

授权公务员则是依法令从事于公共事务而具法定权限者，像是依政府采购法规定的公立学校、国营事业承办及兼办采购人员。

委托公务员较为特别，只针对我国以法律规定或行政机关以行政处分或行政契约委托情况。例如商品检验法规定，标准检验局可委托机关团体、法人代为实施检验证书核发，还有教育部委托各学校教师评审委员会评估教师升等权限等，只要是涉及业务部分、则属于委托公务员。

国税局表示，个人在检举逃漏税的举发日当下，若身分为公务员则无法领取检举奖金。举例来说，曾有里长伯询问检举逃漏税奖金，但国税局认为，依照公职人员选举罢免法、刑法等规定，里长为地方公职人员，不能适用发给奖金规定。