降低职灾！台北市联医安卫家族成立 18家院所企业响应

（北市劳动局长陈信瑜参加「台北市安卫家族成立大会」。图／台北市劳动局）

职业灾害屡有发生，北市劳动局长陈信瑜表示，为降低机率，28日在劳动局劳教文化科劳工教室举办「台北市安卫家族成立大会」，以台北市立联合医院作为安卫家族核心企业，协助18家医疗院所、养护中心、机电及清洁相关中小企业提升安全卫生管理水准、改善工作环境。

今年初，卫生福利部桃园医院发生第一起医护人员因服务病人而感染新冠肺炎的职业灾害，除医护人员外，院内从事挂号、批价、清洁、传送、机电、照护服务等作业人员，甚至志工均为生物性危害的高风险族群。

此外，2018年8月13日在卫生福利部台北医院附设护理之家，因病患友人私用的电动床垫电线短路，酿成大火，造成15人死亡、14人受伤，突显设施的定期检查、人员管理及紧急应变措施等疏失。

「显然，职场安全卫生需要医护人员与承包商相互配合，共同预防灾害！」陈信瑜说，因此，北市成立第一个医疗院所的「安卫家族」，并请台北市立联合医院担任本家族核心企业，期许透过核心企业的职安卫生知识向下传递，共同协助及辅导安全意识较薄弱的中小企业改善工作环境，提升其自主管理能力。

会中，劳动局及联合医院偕同18家院所及企业负责人，共同签下安卫公约，并一起宣誓遵守安卫法规、善尽企业责任、降低职灾发生及永续经营为愿景。

劳动局表示，成立大会后，接着会办理专业训练课程，由台北市劳动检查处安排经营者及主管人员，进行集合辅导，提供雇主及高阶主管，最新的职安相关法规动态、事故案例及安全卫生改善分享，以提升安全卫生意识，盼建构更友善、安全的职场环境！