近5成青年初次就业遭遇困难 劳动部携手自强基金会鼓励青年追梦

劳动部主任秘书陈明仁后排右四)。(图/自强基金会提供)

记者姚惠茹台北报导

为了提供参与「双轨训练旗舰计划」及「产学合作训练」的大学新鲜人正确的职涯观念及了解劳动法令规定, 劳动部劳动力发展署桃竹苗分署携手自强基金会,近日在苗栗蓝鹊渡假庄园举办两天一夜「未来,由我决定」产学计划联合迎新宿营活动,鼓励青年追寻梦想

根据劳动部「15-29岁青年劳工就业状况调查报告指出,近5成青年劳工第一次找工作时曾遭遇困难,其中以「经历不足」占27.4%最高,其次是「不知道自己适合做哪方面工作」占27.3%,以及「技能不足」占16.5%。

为缩减产学落差,劳动部致力推动各项产学合作计划,透过「做中学、学中做」的训练模式,协助青年从工作中探索未来职涯方向与累积专业技能这两项计划推动至今已在全台培育超过数万名优秀学生投入产业,训后就业率更高达九成以上。

▲活动由台北科技大学、龙华科技大学、健行科技大学及中华大学等四校产学计划150位学生共同参与。(图/自强基金会提供)

劳动部主任秘书陈明仁也亲自到场与青年们,一同在梦想明信片写下自己的职涯目标,并封存至「梦想邮筒」,等待4年后重启,同时分享如何保障自身的劳动权益问题,并强调劳动部于今年统合8个部会资源,推动「投资青年就业方案」,4年投入近95亿元,提供产业趋势、职涯规划、技能训练及就业服务等四大面向,希望依青年各阶段需求,提供差异化服务。

产学迎新活动办理至今已超过5年,为扩大成效,今年邀请台北科技大学、龙华科技大学、健行科技大学及中华大学等四校产学计划150位学生共同参与,活动中除安排职涯咨商与劳动法令与相关资源的认识外,还特别安排「青春talk秀-如果我是劳动部长」、「青春大声说」、「BYE!性别刻板-一家之煮」及团队激励等活动,彼此讨论对未来梦想的期待及如何克服青年就业障碍