全国私校工会痛批：新南向专班变成「廉价外劳的后门」
▲简报介绍，东南亚实习生喜欢加班，还能做危险工作。（图／翻摄自东南科技大学简报）
东南科大近日被爆出，在厂商的合作计划书中标榜外籍生「雇用成本低」、「喜欢加班」、「能担任危险工作」、「不采用一例一休，比传统移工还省3628元」等优点。全国私校工会痛批，学校巧思设计，游走法令的灰色地带，新南向国际产学专班计划已被滥用为引进廉价外劳的后门。
「终于可以了解为什么厂商会积极雇用外籍学生！」全国私校工会今（7）日发布声明稿指，东南科大流出的产学计划毫不掩饰、开宗明义明讲，，新南向产学专班的目的是「运用国际专班招募人力」、「采用实习制度满足产业需求」，摆明了就是要利用国际产学专班为厂商引进外籍劳工。
▲简报介绍，东南亚实习生不需遵守一例一休，每月再省3628元。
全国私校工会指出，据东南科大的计划书，厂商雇用外籍生的优势包含各行各业皆可申请、无外劳配额申请问题、免受营业额限制、不受一例一休制度管制、可办理企业节税政策、免新增厂也可申请，还必较与传统外劳的优缺点，更得出雇用外籍生「完胜」外劳的结论。
全国私校工会表示，东南科技大学的这份资料已充分显示，教育部的新南向国际产学专班计划已被滥用成为引进廉价外劳的后门。工会呼吁，劳动部和教育部应尽速检讨制度的缺失、防堵漏洞，以免国家花大笔经费补助各大学开办的国际产学专班，却反而破坏劳动市场、损害外籍生受教权，并让台湾赔上国际形象。
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