徐嵚煌／派遣制度剥削完，廉价劳工「实习生」接班

▲加薪条例不适用派遣工，经部：不鼓励企业用派遣。

文／徐嵚煌

我们的社会正在往负面循环快速轮动中。

2001年，网路泡沫化时代的那一年，隔年，2002年，我们开始把七年级生贴上「草莓族」的标签，即便这个标签远久前就被用过了，我们仍然继续使用，然后，称呼民国七十年以后出生的这些人叫做七年级生。

重点是，这个称呼，只是为了把「轻易离职、做事不负责任、闹笑话」，贴上标签，方便辨识。

2008年，台湾开始任用「派遣制度」到新境界，薪水透过派遣公司给受雇者，被派遣公司剥削一轮后，企业本身不用负担庞大的潜在成本，比如资遣的成本，都跟企业本身无关。所以，即便像台积电这么大的公司，都可以豪气地斩断千名派遣员的贡献，送你们回家吃自己，派遣公司直接倒闭掰掰，张忠谋当时的接班人蔡力行觉得没关系，我专业经理人，本来就要这样啊，关我甚么事。

一堆员工跑去找准备退休的张忠谋抗议，结果老帅回锅，冷冻害他家门前抗议不断的接班人。所以，接班人走了。然后，中华电信就中枪了。

那时的政府好开心啊!被张忠谋逼走的专业经理人离职了欸!赶快找他来中华电信帮忙做业绩啊!

所以，那时的政府找他当中华电信头头，美化了报表。但是，终究有人GG了啊!中华电信还在他任内搞出了新的子公司宏华国际，自己要的人力自己派，直接跨足进军人力派遣市场。不过蔡力行随着政党轮替下庄，逃过一劫，这些GG的人你们自己想办法救吧，剩下的，咱们大家自己扛，谁叫你是这个国家的纳税人。

▲劳工团体呼吁，政府应立法全面禁止劳动派遣。（图／记者林信男摄）

重点是，派遣员，这个称呼，台面理由只是为了怕用到「轻易离职、做事不负责任、闹笑话」的员工，真实理由就是为了省钱，所以找派遣公司，开除的时候没有悬念。

几年过去了，这些人就是爱创造新名词玩就游戏。

现在，多一个「实习生」的头衔被创造出来挥霍使用。

2016年，台湾玩弄「实习制度」到新境界，用实习的名义，连换床单都可以叫这些实习生乖乖就范。实习生，端碗盘跟洗棉被，也很有学问，你们乖乖地不要闹，孩子没有到学校上课、学费有没有名不符实不关我的事，我给你机会，你该感谢跟知足了。

压榨压榨再压榨，低薪低薪再低薪，无论换了多少名词，这样对台湾真的好吗?

●作者：徐嵚煌，资深媒体人，曾任北美智财权报总编辑、北市廉政委员，本文言论不代表本报立场。88论坛欢迎更多声音与讨论，文章请寄editor88@ettoday.net