紧盯公司内控 金管会胡萝卜棍子双管齐下
有鉴于黑心油、高雄气爆等事件频频爆发，金管会积极强化公司治理，主委曾铭宗表示，明年4月将发布首次的「公司治理评鉴」，初期将公布表现好的厂商，之后不排除公布表现欠佳的业者名单，此外，明年6月底也将推出「公司治理指数」，让公司治理绩优的厂商可以获得更多投资人的青睐。
金管会积极强化公司治理，如为了鼓励企业加薪，先前推动「高薪100指数」，且有鉴于近期胖达人炒股、黑心油、日月光废水污染以及高雄气爆等公司治理不彰事件频传，金管会正研拟推动「公司治理评鉴」以及「公司治理指数」。
曾铭宗表示，高薪指数预计8月底面市，公司治理指数规划明年6月底推出，且不同于高薪指数焦点放在企业调薪，公司治理指数包含内稽内控、照顾员工及股东、企业社会责任等。
至于公司治理评鉴则预定明年4月首度发布，曾铭宗说，初期将先公布公司治理评鉴良善的企业名单，不排除之后公布公司治理欠佳的企业名单。
为强化公司治理，确实做好内稽内控，金管会棍子、胡萝卜双管齐下，包含修正「公开发行公司建立内部控制制度处理准则」及「证券暨期货市场各服务事业建立内部控制制度处理准则」，根据过去惯例，企业若不符规定且未改善者，股票会被打入全额交割或暂停交易，同时，也研拟推出公司治理评鉴以及公司治理指数，鼓励企业落实内稽内控。
曾铭宗强调，本分有没有做好为评鉴一公司治理是否妥善的要素之一，如假油、气爆等事件都是公司没有做好本分，都是非财务面的内稽内控失当，因此，将特别强化企业的非财务内稽内控。