《金融》一银补助员工 培训高龄金融规划顾问师

台湾将于2025年迈入超高龄社会，为培养更多贴近高龄族群金融需求的新型人才，第一金(2892)银行由高阶经理人亲自带队，逾百名员工报名参加「高龄金融规划顾问师」认证制度培训课程，由公司全额补助，以期成为能与高龄者对谈及了解其需求，进而能协助高龄者合适的财产与安养规划方向的专业服务人员。

为响应金管会「信托2.0全方位信托推动计划」，第一银行自计划发布以来，即投入大量资源，并于今年3月底成立「全方位信托推动专案督导委员会」，由总经理担任召集人，整合企金、理财、消金、保险等资源，发展全方位的信托业务。

此外，第一银行利用跨部门创新方式做商品整合，透过信托契约连结各类高龄金融商品之弹性优势，依高龄者需求调整「安心贷」(以房养老)按期给付的现金流规划，以备未来医疗或紧急救助金使用，确保老年生活无虞，高龄者承作安心贷之不动产亦可搭配保全型不动产信托，使高龄者最重要的两项资产皆能受到信托机制之保护，并利用多元化方式推广，为高龄者建构完整的服务，搭起高龄者与银发业者间之信赖平台，有助与银发相关产业之结合与发展，成为国人首选的信托业者。

另，为抢攻庞大的退休商机，第一银行官方网站建置退休专区，针对退休族群量身订做个别退休计划，以提供各年龄层客户完整的退休规划服务，且积极配合「信托2.0」政府政策，提供结合金钱、不动产、有价证券等财产标的物交付管理或运用之安养信托规划，以保障退休生活之资金运用无虞。