巨人刘伟：我们的研发人员可以拿到副总裁的待遇
主持人：谢谢丁磊先生，接下来我们有请上海巨人网络科技有限公司总裁刘伟女士演讲。
刘伟：各位领导，各位媒体朋友，各位来宾，还有“熊猫”，大家好。过去几年大家过着不错的日子，收入年均40%的速度增长，这样的好日子还可以持续多长时间呢？三个月之前，游戏行业的老大向媒体表示，经过多年的增长，网络游戏增长速度在下降。在绿色征途发布会上，史玉柱说，现在每年有数百款游戏在发布，但是成功的产品寥寥无几。我也看了一些机构的数据，结合对行业的认识，我们预计今年行业增长低于30%，伴随中国经济增长速度下降，伴随中国人口增长速度进入拐点，网游会告别超高速增长，但是即使低于20%的速度也是非常好的行业。
就巨人网络自身的特点来看，我们一直坚守做好产品这个根本，我们相信只有精品才可以经受时间和市场的考验。我们看到现在挑大梁的还是那几款产品，我们征途也不例外。我们总结征途的成功有两条，我们相信出精品靠人才，这两年我们的做法可以概括成对外开放和对内搞活，对外开放，2009年推出了向外部人才提供的资金支持，赢在巨人不仅是投资收购也要代理和开发。我们代理了韩国游戏将在三季推出测试，还有一款也处于紧锣密鼓的准备阶段。对内搞好是实施项目激励改革。另外一条是最近推出的研发人才双通道，让研发人员既可以通过行政序列，也可以通过技术序列推出上升的通道。我们的研发人员可以拿到副总裁的待遇，可见我们对研发的力度。深知推精品很难，我们推出的绿色征途2，也是如此。研发团队在每一张地图，每个玩法上细扣，我们希望这款产品得到玩家的欢迎。史总曾经打过一个比方，他说无论外面刮风下雨，我们老老实实搞研发，这是我们的根基。也是未来网游产业的根基。
谢谢大家。