劳长提劳保开源 扩大纳保难成解方

劳保基金将于2028年破产，外界都关注赖政府要如何改革拆弹，但劳动部长何佩珊却指「拨补就是改革」，遭到质疑与批评。（范扬光摄）

劳保基金将于2028年破产，外界都关注赖政府要如何改革拆弹，但劳动部长何佩珊却指「拨补就是改革」，遭到质疑与批评。何佩珊24日强调，不会在瘦鹅上拔毛，除争取拨补，也会透过如增加中高龄就业、家庭看护移工纳入劳保中达到开源。

针对「拨补就是改革」一语遭外界批评，何佩珊表示，学者、专家比较有理想，但来带领部会还是要面临政治议题及现实影响；她强调，「我不是来劳保年改的，也不是来砍给付的」，未来的劳保改革会更多元，但不可能用过去的多缴、少领或延后退方式做年金改革，这样只会导致抗争、对政府没信心造成挤领。

何佩珊指出，劳保财务危机首次为2013年公布精算报告后，提及2027年会破产，引发劳工挤领恐慌，当时行政院想提最终给付责任入法，但连行政院大门都出不去，且财政能力不够，连拨补都拿不出来。她说，只要执政者有意愿，足够的财政能力去做的话就做的到，「劳保没有危机、只有政府处理不当才会有危机」。

至于未来拨补的数额，她说，希望每年都能拨补在1200亿上下，能够维持这个数字，就可达到某种程度平衡。

但其实目前的劳保费率为11％，距离精算报告所提，摊提过去未提存负债的平衡费率27.83％、或不摊提过去未提存负债平衡费率的16.27％都有差距，只增纳保人数更可能让劳保基金负债更加扩大。

至于要将家庭看护移工纳入劳保，台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会理事长张姮燕指出，「坚绝反对劳保纳入家庭看护工」。她指出，目前聘雇家庭看护移工的多是弱势家庭，除要缴纳就业安定费、全民健保、职灾保险外，若再增加劳保，保费最低也要2115元，增加更多负担，呼吁要解决劳保仍要透过严加审核给付。