李石增冤喊「被离职」　举2点声明：我从未亏待急诊医师

▲长庚前决策委员会李石增主委澄清急诊事件记者会。（图／记者黄克翔摄）

记者严云岑／台北报导

长庚急诊风暴又起，前长庚行政委员会主委李石增在神隐14天后，首度招开记者会，他劈头就表示，自己从来没有提过离职，却遭董事长王瑞慧单方免职，且在整个事件中，他受到了许多外界抹黑及误解，大众只关注急诊医师片面指控，却对他改善急诊壅塞的改善字只未提。他强调，自己担任行政职以来，无论急诊亏钱与否，该给的假与年终都没有少，并未亏待急诊医师。

李石增提到，自己担任行政职以来，就对长庚医院有两大期许，一是要改善急诊品质，二是要营造快乐工作怀境。在他担任职务期间，主要做了2件事，一为留观病人分流，委请各专科每日三次赴急诊留观区巡查病患；二为减伤病人分流，要求个次专科对第四级、第五级及假第三级疏导至各次专科门诊处理。

针对急诊亏钱一事，他提到，自从做行政工作以来，每个科都会上交财务报表。在做行政长的时候，他规定于长庚医院工作的同仁，薪资须为同级医院最高，在过年的时候，听闻急诊各病房护理人员反应只有2天假，他决定缩减病床，并给予护理人员至少4天的休假。

李石增说，今年初行政中心的营运报盈余为39.6亿，每一年到年终的时候，都会核发年终奖金，过去只发一个月的话需要6.4亿。他认为39.6亿应全数发给员工，因此发了6个月的年终，算一算还有1亿剩下来，因此每个人又多发5千元。

他表示，先不论急诊、神经外科是否有亏损，医院从来没有少发他们的年终奖金，也没有核扣假期。对于长庚急诊风暴拔除行政职，他表示自己「坦然面对」，但让他最放心不下的，莫过于等待治疗的病人。

虽然他口口声声表示自己未提过离职，但被问到是否会重回长庚医院时？他表示，「我没有办法告诉大家明天的事情」，对未来规划不多做回应。