理直气和 更要饮水思源

何淑芬父亲早逝，由母亲扶养长大，但她从小学习优异、名列前茅，却也因此出现一股傲气，年轻时看到不对的人事物往往会理直气壮。但何淑芬的母亲透过身教、言教，呼吁她在职场上不该理直气壮、而是理直气和，做好「人和」才能让团队合作更顺利。

以现在主管层级而言，何淑芬认为有时同仁出错，第一时间不该是责备，而是具体了解情况，针对问题处理、对事不对人，久而久之自然团队就会有向心力。职场上除了态度要理直气和外，何淑芬认为饮水思源心态也是一大关键，尤其现代社会风气转变，部分新鲜人看重功利主义，为了加几千元薪水就毅然跳槽，但一家公司给的不只是表面条件，还有内部的培训、养成。

过去有很多猎人头公司看中何淑芬的会计、并购专业，纷纷找上门却全数吃了闭门羹。何淑芬笑着说，自己拒绝理由很简单，就是「吃果子要拜树头」，过去安永从审计员、财顾部门一路培育她，即使现在升任合伙人，安永还是提供全球合伙人课程给何淑芬进修，在安永大家庭学习至今，她点滴感念在心。她常说：「职场上不只要有专业，还要有一个感恩的心，常保善念、饮水思源。」