連鎖業奧斯卡／信義房屋許維哲 善用個別化管理

信义房屋台北东门店店长许维哲。记者曾学仁／摄影

信义（9940）房屋台北东门店店长许维哲表示，今年已经迈入这一行14年，经营上已驾轻就熟。他主要的经营管理靠的是「包七天带店经营法」。意即他的员工们每一天都会预先做好该做的规划，也清楚知道来上班的主轴，让每天运行都很顺畅，不会手忙脚乱。

许维哲对于员工们采取个别化管理，因为店里的年龄分布从23岁到40几岁都有，对于比较资深的员工会给他多一点空间去发挥，还不太熟悉工作内容的同事则多给予照顾与提点，让他们能顺利上手。

东门店在永康商圈里，他与店内伙伴投入心力地一家一家的拜访店家，一步一步的耕耘地方关系，地方商家态度逐渐软化，最终成功谈下12家的合作。