吕秋远／宋宋都离婚了...婚姻哪那么容易？谈全职家庭主妇的代价
▲全职家务管理者付出的心血劳力，常常被忽略。（图／视觉中国CFP）
丽丝，你好。有件事不吐不快，是有关家事问题。我是全职妈妈，除了载送孩子上下课，看病也是我载孩子去之外，家里的工作也没闲着，洗衣，拖地，扫地，打扫房间，洗马桶都是我在做。更别说煮饭了！
先生的工作时间是12小时制，他上班的时候，我不要求他帮忙我，体恤他工作劳累，但，他休假的时候，我会要求他帮忙做家事，洗衣，扫地拖地，洗碗之类的。他会抱怨说他休假还要叫他扫地拖地，可是，我也想要休假啊…他要休息，难道我就就不用休息吗？
曾经我试着摆烂都不要做，看先生会不会自动去做家事，结果，他也是摆烂，视若无睹。最后，是我看不下去脏乱，又自己动手。晚间孩子抱怨马桶有脏污，我说去找爸爸，叫他清理，先生就在旁边说，上次的马桶是他刷的。我不服气的呛他，每次马桶都是我刷的，浴室是我打扫的，你清过一次就了不起吗？最后搞得我们夫妻俩的不愉快。唉，希望丽丝能指点我迷津，要如何才能不再为了家事争吵。都有放生他的念头了！
律师回复：
这位施主，相爱是容易的，相处是困难的。当你们只是相爱，可以选择各住各的，一旦有孩子，或者选择要结婚或是同居，那么就要慎重考虑相处的议题。因误解而同居，因了解而分居，大概就是这个意思。婚姻这种事，从来就是人生当中最难的课题，因为不是你自己好就好，也要你们互相可以欣赏对方的好。关于你的问题，可以从两个面向去分析：
第一，你要不要去找工作？容我毒舌的提醒你，你这样下去，十年后，如果不幸（也不见得是不幸）离婚，你会丧失工作技能。家务管理者，俗称家庭主妇或主夫，是一件最难的工作，因为价值难以评估、技能难以外化。身为一个家务管理者，你得要学会十八般武艺，包括财务管理、沟通技巧、家事功能、育婴能力、情商指数、逻辑化与记性、时间管理等等，都得要相当的程度，才有办法维持这个家。可是，你知道一个笑话吗？
「你以什么维生？」「我是银行会计师。」
「你太太呢？」「她没有工作。」
「那么，谁做早餐？」「我太太，因为她没有工作。」
「谁送孩子上课？」「我太太，因为她没有工作。」
「谁负责买菜、洗衣服、做晚餐？」「我太太，因为她没有工作。」
以此类推就好，不用继续说了。当你选择当一名家务管理者，他会完全的认为，你没有工作，只是在家等着他给你的薪水，做着不怎么样、没什么了不起的事，那就叫做米虫。最严重的问题还在于，当有天他垮了，你会突然不知道如何适应这个新社会的工作，要二度就业，简直太难。因为你过去会的所有技能，都已经不被使用，得要重新训练。
所以，无论如何，你都要有自己的事业。你想选择当家务管理者，很好。但是如果你的配偶刚好是那个笑话里的男人，你就会变成一场笑话。
第二，就是你们的沟通。基本上，不想做家事的最好方法，就是把家事作得一团乱，这样你就不会想要让他继续做，看来你先生正在努力履行这个道理。可是，针对家事，你们有没有沟通过如何分配？他上班的时候，当然不能「帮忙你」（我不喜欢帮忙这两个字），但是你有跟他讨论过休假的分配模式吗？或者是，你们之间会不会有「体谅」两个字？是的，把「帮忙」转为「体谅」。你可以提醒他，你希望他体谅你的辛苦，同时你也会照顾他想休息的需求。甚至，你得要让孩子学着如何做家事，而不是只有你们两个人在努力。
从你的文字里，我看到很多哀怨，或许积怨已久，但是你有尝试跟他沟通，为什么要他做家事吗？还有，你希望他怎么做家事？在他眼里，或许他认为每天赚钱工作已经很辛苦，所以他假日只想放空，那么你应该怎么办？反正他一定要做？还是可以让他因为体贴你而做？不要因为他做得不好，就责怪他或接手来做。这个家，不会是小学生的整洁比赛，非得要一尘不染才能拿乖宝宝贴纸。如果可以适度的体谅对方，也放过自己，是不是可以让关系不用这么紧绷？否则他假日要求你去打工赚钱，他来做家事，然后嫌你赚得比他少，你会开心吗？
施主，宋仲基与宋慧乔都离婚了，婚姻经营哪有这么容易呢？慢慢来，如果你真心想踏入这个领域中，而不是选择单身或分居，那就是要学习一辈子的事情啊！
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