美国麦当劳赶「无臂妈妈」赔200万　台湾赶唐氏症没事

▲美国女子拉尔森自小患有一种极罕见疾病，造成她上肢畸形无法像常人过生活，但她并没有让病魔击倒，还成为了4个孩子的妈。(图／翻摄脸书)

国际中心／综合报导

「美国的人权，是镶金又包银，台湾的人权是不值钱！」台湾麦当劳高雄右昌店以「影响客人观感为由」，报警驱赶患有唐氏症的王姓妇女，引发民众怒火，虽然台湾麦当劳坚持「没有侵犯王女权益」拒绝道歉，但同样的事若发生在美国，台湾麦当劳这种处理态度早就被告翻了！

以下是一个真实案例

2006年11月，美国女子拉尔森(Dawn Larson)开车带儿子去吃他最爱的麦当劳，没想到在得来速车道取餐时，店经理见她伸出脚掌取物，竟拒绝把食物交给她，还不耐烦地质疑：「难道妳没有手吗？」就是这一句话，让拉尔森备感被歧视，一怒之下告上法院。

原来，拉尔森自小患有一种名为「心手综合症」(Holt-Oram Syndrome)的极罕见疾病，造成她心脏与上肢畸形无法像常人过生活，但她并没有让病魔击倒，反利用脚掌取代了手掌，靠着自己的努力，学会了游泳、骑自行车，成为了4个孩子的妈。

「我只是想让小孩吃麦当劳，我有付钱，我到底做错了什么？为什么我要接受这种羞辱？」拉尔森控告麦当劳一案缠讼了4年多，终于在2010年12月，陪审团做出决议，认定麦当劳违反《伊利诺州人权法案》，歧视患有肢体障碍的顾客，判麦当劳需赔偿6万5000美元(约台币196万元)给拉尔森。

麦当劳虽不满判决结果，事后仍发表了一份声明，强调「我们很同情拉尔森女士和她的小孩在生活中所面临的挑战。任何时候，我们都不应让她或她的孩子感到不受欢迎、不舒服或被歧视。」「我们努力工作，以提供顾客一个备感被尊重的用餐环境，任何形式的歧视或骚扰，麦当劳都是采用一贯的『零容忍』政策。」

只是不知道这个「零容忍」，在台湾是否也适用？(图／翻摄动新闻)

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