面试被赞表现好！他「干等一个月」没下文 老鸟揭真相：2周是极限
▲面试完一个月后，原PO都还没收到录取通知。示意图，与本文无关。（图／记者李佳蓉摄）
近期受到新冠肺炎疫情影响，让许多人更难求得理想的工作。一名网友发文表示，他参加完面试后，人资告诉他「面谈表现优秀」，加上他也真的很喜欢该份工作，因此打算录取后就拒绝其他家公司的面试，怎料等了超过一个月后，仍迟迟没下文，让他相当心急。贴文一出，立刻引发网友热议，还有过来人道破背后真相。
这名网友在PTT的Salary板上，以「面试后漫长等待」为题丢出心中疑问，他12月18日面谈时，因为还有其他人还没面试，所以人资表明最快必须等到同月25日才会公布结果，不过，面试官目前是将原PO列在保留名单上。
原PO眼见时间快到了，于是同月23日便寄了封感谢函给人资；对方回应他「面试表现优秀」，25日就会知道结果了。不过，原PO同月25日并没有收到任何通知，于是等到同月31日便决定打电话询问，因为他真的很喜欢这份工作，打算录取后就拒绝其他公司的面试。
▲原PO的面试表现很不错。（示意图／取自Pakutaso）
电话中，人资表明因面试管太忙，所以有些面试时间还在乔，必须再等一周，不过保留名单上有2人，原PO就是其中之一。
原PO等到1月初仍不死心，再次致电询问，怎料主管的面试时间竟延到1月中，所以仍无法给答案。原PO前后一共等了1个月，好不容易找到自己喜欢、觉得合适的公司，但却迟迟得不到答案，让他真的很担心，「面试后等待超过一个月是正常的吗？」
贴文曝光后，不少网友纷纷留言回应，「好好面试其他间，显然这间没很想要你」、「保留名单的意思不就是不录取吗」、「只是人资客套话而已，没录取都是假的」、「12月25日至31日这样回你就是备胎，可能顺位1已经上班」、「除非那间公司有面试后一个月才通知的惯例，否则我是两个礼拜没收到通知就当落榜了」、「就一直投和面试，不用等，人资讲的很多都表面话」、「用人主管没很满意你，又没面试到喜欢的就暂且搁置」。