《资讯服务》104人资学院联手台湾理光 推出智能温测考勤管理

一零四(3130)旗下104企业大师与台湾理光战略联盟，推出104企业大师人资管理系统与台湾理光温测人脸辨识结合的「智能温测考勤管理」系统。智能温测考勤管理采取人脸辨识，以零接触为诉求，进行员工访客的体温侦测，并建立相关健康管理资料库，透过结合104企业大师人资管理系统，员工可「刷脸」开门就完成上下班打卡，同时整合企业大师完整的人事管理机制，协助中小企业打造软硬体整合的一站式人资数位管理系统。

104人资学院资深副总经理花梓馨指出，根据104人力银行调查，虽然目前全球80.8％企业目前工作不受疫情影响，但到 2021年，永久性远距办公的员工人数将占公司员工总数的34.4％，高于疫情爆发前的16.4％。台湾的疫情虽然控制良好，但管理假勤和打卡等系统整体询问度比去年同期明显增加23％，可见不只商业营运，人资管理系统的数位转型更是势在必行。

花梓馨表示，人资面对的三大困境，包括：企业主与人资花过多时间于日常的人事管理事务、企业主与人资浪费有限与宝贵的资源于无效的人力资本投资及企业主与人资找不到合适的人资管理解决方案。104企业大师人资市集找出适合改善组织现况的人资管理合作伙伴，让企业主与人资不再陷入有问题无人可解的困境。

台湾理光智慧温测解决方案整合人脸辨识有效解决现行主流卡机系统代刷卡、卡片遗失借用等管理问题，大幅度降低传统人力整理资料的时间成本与错误率问题，透过内建的温测与人脸口罩侦测辨识，让人员在进出时即刻完成体温侦测，提供企业最佳的保护管理机制。

此外，在工程、专案或厂办现场，导入智能温测考勤可满足政府对于环境公安的规范，时刻完整掌控工班资讯以及人数进出状态。也可解决工厂产线人力常态因尖峰时刻所出现的代打卡、漏打卡等管理问题，包括医院、办公大楼服务柜台、安亲班、幼儿园与旅馆等也都是相当适合的运用场域。