年终奖金遭砍 公股行库工会拟告陈冲渎职
▲土银工会理事长蔡桂华痛批，国营事业、公股行库年终奖金一刀砍段的制度不合理。(图／记者蔡怡杼摄)
土银工会理事长蔡桂华痛批，国营事业、公股行库年终奖金一刀砍段的制度不合理，政府应该为不良决策负责，而不是由背负政策任务的员工来负责，且若无法给予妥善的配套措施，国营事业、公股行库等22个工会将于1/30按铃申告行政院长陈冲、经济部长施颜祥背信、渎职。
蔡桂华率领国营事业、公股行库工会等理事长14日拜会财政部长张盛和，商讨年终奖金等事项。会前蔡桂华受访时表示，如台电、中油都是人谋不臧制度下的受害者，尤其是当内部稍有反弹声浪时，都会接到有关人士的请安电话，且工会代表占董事会仅三席，如何对抗其余的十多席董事。
蔡桂华强调，各国营事业工会绝对不是反对改革，而是反对一刀切式的改革。蔡桂华表示，泛公股行库等国营事业都背负政策任务，加上去年大环境险峻，与民营企业作自由、完全的竞争，还能缴出去年亮丽的成绩单，政府应当鼓励，而不是一刀砍断的。
蔡桂华指出，一昧追求齐头式的平等只会使经济退缩，会使得消费动力萎缩。当消费动力消失时，又该如何促进经济发展？
蔡桂华表示，土银等泛公股行库员工只求平安度日，不求大富大贵，年终奖金4.6个月从一而终，即使对比先前房仲业、科技业年终传出10多个月、甚至上百个月年终奖金，公股行库、国营事业也只默默羡慕，从来没有要上街争取进一步的奖励。
蔡桂华说，公股行库年终奖金4.6个月已经实施数十年行之有年，已经形成薪资的一部分，当政府要变动薪资结构时，应该与工会协商。
蔡桂华痛批，政府此波的年终奖金改革犹如「挖东墙补西墙」，立法院的朝野协商决议没有完善的配套措施，就要一刀砍公股行库、国营事业的奖金，当景气畅旺时，政府为何没有调升国营事业、公股行库的奖金？
蔡桂华指出，目前22家公股行库、国营事业已经达成协议，若政府无法就年终奖金制度给予合理的交代、妥善配套措施，届时将团结一致于1/30凯达格兰大道进行游行，且同时将按铃申告行政院长陈冲、经济部长施颜祥背信、渎职。