纽交所康宁汉 打破性别天花板
纽约证交所（NYSE）在今年5月任命康宁汉（Stacey Cunningham）担任总裁，为该交易所成立226年以来首位的女性领导人。
洲际交易所集团（Intercontinental Exchange Inc.，ICE）宣布，营运长康宁汉将接替法利（Tom Farley），成为NYSE第67任总裁。这也意味华尔街两个最权威的位置皆由女性执掌。除了康宁汉之外，另1位是那斯达克公司（Nasdaq Inc.）2017年1月走马上任的执行长傅莉曼（Adena Friedman）。
在升任消息公布后，康宁汉在推特发文写道，「从我进入交易所以来，NYSE一直在我心里有很特别的位置，我很荣幸有机会领导这家公司。」
NYSE自1792年成立迄今，康宁汉成功打破226年来的玻璃天花板。交易所向来是男性的天下，及至今日，阳盛阴衰的情况依旧不变。根据CNN Money报导，在ICE的21位高层中，包括康宁汉在内只有4位是女性。
虽然2002年NYSE曾任命首位女性共同总裁金妮（Catherine Kinney），但据CNN Money报导指出，当时决策者其实是执行长或董事长。
康宁汉表示，自己一直处于男性为主的环境，像是工程系所、交易所、餐厅厨房，这位NYSE新领导人对性别议题一点也不陌生。她回忆，当年她在NYSE实习时，女生的厕所原本是电话亭改装的，反观男性员工有1间具备各项设施与全职接待人员的豪华休息室。
尽管有此差别待遇，但康宁汉认为，在她的职场生涯时，性别并未扮演特别重要的因素，也不会影响她做自己的决心。
不过康宁汉强调仍须感谢所有女性前辈，因为她们过去的努力奋斗，让后进者能取得宝贵经验。她说，「当你愿意打破界线时，你也在帮助后面跟随你的人」。
1994年，当时仍就读理海大学（Lehigh University）工程系的康宁汉赴NYSE担任暑假实习生，她形容自己那时候就「爱上」交易所。2年后康宁汉进入NYSE，当时NYSE有上千名男性员工，女性仅数十人。
随着全球拥抱科技潮流，康宁汉对于NYSE迟迟未接纳科技而深感挫折，她回忆，当时交易员仍采取手动操作，不愿结合科技，「这让我看不下去」，她在2005年决心转换跑道。
康宁汉投入另一个兴趣所在：烹饪。她曾花9个月的时间就读厨艺管理，并短暂任职纽约1家餐厅。康宁汉表示，自己在交易所的经验，让她能从容地应对厨房的高压环境。
2007年康宁汉回到交易所老本行，但此次效力的对象是NYSE对手那斯达克。2012年跳槽ICE，不久后ICE买下NYSE，她晋升为销售与关系管理部门主管，不到3年时间，她获拔擢至营运长。
康宁汉形容，交易所与厨房这两个工作环境有异曲同工之妙，「你知道在极大压力下与同事互动可能火药味十足，但每个人都知道不要往心里去，因为大多不是针对个人。在交易所亦然，你可能为了赢得交易和别人争得面红耳赤，但下班后，大家又一起去喝一杯。」