女面试官问我：“我裤子拉链拉开了你怎么提醒我？”

要说当代成年人最害怕的事，必然少不了「没钱」和「加班」。而近年来频繁在互联网刷屏的“996”话题，更是反映出了广大社畜们令人堪忧的生存环境。

职场究竟有多难，想必许多人都深有体会。出来社会混，面试则成为了职场心酸路的第一道门槛。

燃鹅~ 社会并非你想象中的那么简单。对于刚踏入社会的的精神小伙们，胖编还是建议你们乖乖去接受社会的毒打，方能汲取成长的养分。

比如在面对各大公司的清奇脑回路和各式奇葩面试题时，斗智斗勇，义无反顾。

“蝙蝠侠和超人打架， 你该怎么介入？”

“我不知道......”

令人尴尬而沉默的20秒过去了......

这种看似在整人，与面试岗位、工作能力毫无相关的奇葩问题，并非只是少数案例。

国内外有诸多大公司，都曾出现过奇葩面试题：

“如何向一个盲人形容黄色？”——Spirit Airlines航空公司

“你的首张专辑会叫什么名字？”——美国时尚服装品牌Urban Outfitters

“请用emoji介绍自己。”——欧莱雅

“人为什么有两个鼻孔？”——腾讯

“不用秤，怎么为一头大象称重？”——万国商业机器公司

“皮鞋跟鞋油有什么关系？”——百事

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相比之下，你在面试时经常被问到的「结婚了吗？有男（女）朋友吗？」，简直就是HR的菩萨心肠大发慈悲了。

例如「如果把你缩成一支铅笔大小，然后放进卷笔刀里，你怎样出去？」这种有悖常理的问题，康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。

而这个问题本身没有正确或错误答案，完全在于面试者如何诠释。面试者只要不惊慌，稳住情绪，尽可能地回答这个问题就行了，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿，至于答案是什么并不重要。

当然，也有一些经典的奇葩面试题是真正在考验你的综合思维能力。

比如「钱的颜色是什么？」

有些求职者会直接对这种奇葩问题不屑一顾，随意回答道：“钱当然是五颜六色的，难道还能变出其他花样？”

机智一点的人则会巧妙地回答道：“钱只是一种交换媒介，如果不印刷出来，只是转账交易的话，它是没有任何颜色的。钱只有交换到了东西，才会有颜色。比如我用钱买到了蓝色的衣服，那钱就是蓝色的；用钱买到了黑色的鞋子，那钱就是黑色的。”

如今，令人头秃的同款面试题不胜枚举：

“如果我向你最好的朋友打听你的缺点，你觉得他会怎么说？”

“如果你是一个抢劫银行的头目，现在你要去抢银行，让你做计划，你准备的物品是什么以及流程是什么？”

“唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧， 谁更适合做程序员？”

“如果上帝赋予你超能力， 你选择会隐身还是会飞？”

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甚至还有这样戏剧化的奇葩场景：

三个面试官，一个求职者。彼此面对面沉默10秒、20秒、30秒、1分钟。求职者终于忍不住了，问道：“请问，可以提问了吗？”

其中一个面试官回答：“不好意思，反应时间超过20秒的，我们公司都不会录取，你现在应该怎么办？”

无论面试官的招式再怎么奇葩，请你始终都要记得这句对抗奇葩的真理——较真，你就输了！

稳住情绪，用幽默与脑洞化解一切压力，从而灵活地转化问题。

最后，胖编也出一道面试题考考泥萌：「吸血鬼和僵尸，你更愿意当哪个呢？」

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