「女人就该在家煮饭！」年薪百万熟女提告老板性别歧视 获赔290万元
▲法庭认定该公司有不公平解雇等状况，损害拉娜‧西奈尔尼科娃的罪名成立，她成功拿到7万6510英镑的赔偿金。（示意图／取自免费图库Pixabay，图中人物并非新闻当事人）
英国公司ActivTrades一名37岁女员工认定在公司遭到性别歧视，因为她的上司曾对她说，「女性就应该待在家里煮饭」。2018年2月，她因为前往杜拜遭到公司停职，且公司竭尽全力阻止她索赔，她一气之下提告歧视女性（sexism），如今判决出炉，法庭裁定她胜诉，获赔7.6万英镑（约新台币290万元）。
综合太阳报、Finance Magnates报导，37岁女资深员工拉娜‧西奈尔尼科娃（Lana Sinelnikova）年收入超过10万英镑（约新台币379.2万元），于2011年至2018年间在ActivTrades服务。
只不过，在职期间，她却多次感受到老板艾力克斯‧帕斯克（Alex Pusco）针对女性的偏见歧视，不但在员工们面前大秀一张女性衣着清凉站在汽车面前的合照，称市场行销必须性感，而「性」是有卖点的，更曾对着她本人说「女性就应该待在家里煮饭」，试图显露公司对她请产假的不满。
此外，拉娜‧西奈尔尼科娃也因为压力、焦虑等因素向公司请2周病假。但公司宣称，她当时与正在交往的同事去杜拜出差，利用公司电脑使用eBay帐户等，这些都是严重不当行为，因此解雇她。不过，根据拉娜‧西奈尔尼科娃的说法，她当时随行是为了起草监管文件并出席会议。
▲拉娜‧西奈尔尼科娃年收入超过10万英镑，于2011年至2018年间在ActivTrades服务。（示意图／取自免费图库pixabay，图中人物并非新闻当事人）
法庭表示，公司利用她的这趟旅行作为解雇筹码，让她在2018年2月离职，且事后竭尽全力阻止她透过法律途径索赔，认定该公司有不公平解雇等状况，损害拉娜‧西奈尔尼科娃的罪名成立。此外，公司对待拉娜‧西奈尔尼科娃的方式对她造成极大的心理伤害，且已经持续一段时间，属于恶意行为，让她几乎在生活各方面都受到影响。
最终，拉娜‧西奈尔尼科娃获赔7万6510英镑的赔偿金，其中包含4.8万英镑属于个人精神赔偿、1万英镑为不公平解雇。此外，ActivTrades也因为屡次违反劳工相关法规被罚5000英镑罚金。
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