女员工搞上已婚老板 牵手辩称「身体寒冷要暖手」

傅女与已婚老板外遇，遭老板娘提告求偿，台北地院判赔14万元。（本报资料照片）

北市一对夫妻共同经营游戏代理公司，妻子却发现丈夫与公司的傅姓专案经理有一腿，多次共同外出逛街，互赠圣诞节、情人节礼物，且有牵手、搂抱等亲暱举动，愤而对傅女提告求偿。傅女辩称所有举动都是礼仪，且因她的身体异常寒冷，才会牵手暖手，但台北地院不采信，判傅女要赔元配14万元，可上诉。

妻子提告主张，傅女2019年9月间进入公司担任专案经理，员工都知道公司廖姓负责人是她丈夫，傅女却仍与廖男交往，同年12月赠送廖男印有「Love you 3000」文字的礼物，圣诞节当天2人并到牛排馆用餐，有牵手、搂腰、摸头等亲暱动作，廖男则回送Tiffany品牌戒指及情侣香水，餐后共同到旅馆过夜。

妻子并指，她2020年1月间发现廖男与傅女约会完后，共同返回内湖区某住所，疑似同居在该处，同年2月14日情人节，傅女又赠送廖男印有「I LOVE YOU」字样的手工糖果，廖男也回赠要价9万余元的爱马仕长夹，2人后来还一同出外旅游、泡温泉等，傅女已侵害她的配偶权，故求偿60万元。

傅女辩称，她从未在公司见过廖男的妻子，不知2人是夫妻关系，「Love you 3000」礼物是源自艺人潘玮柏等人演唱的同名歌曲，歌词寓意为勉励不忘初衷，是同事间互相合作、打气之语；又廖男在国外长大，牵手、搂腰都是出于礼仪，又因她身体异常寒冷，才会与廖男牵手暖手。

傅女解释，因她与廖男刚好是同一社区邻居，下班后才一起到超市采购日用品，搭廖男顺风车回社区，并未同居，2人也从未一同入住饭店或发生性行为，也没收受廖男赠送的礼物，元配并未就指控内容尽举证之责。

不过，北院依据妻子搜集的相关录影画面及照片，认定傅女与廖男的行为已逾越一般社交礼仪所允许的范围，且傅女称廖男与他住同社区、不同房，却未举证廖男门牌号码为何，故不采信傅女辩词。

北院另依据妻子的财产资料，认定妻子在傅女到职后仍有前往公司，虽然廖男在傅女到职后隔月，以「神明指示」为由要求妻子不要再进公司，但该公司当时员工不到10人，廖男已婚事实所有员工都知道，只有傅女辩称不知，也不合理。

此外，妻子提出与傅女前夫的对话纪录，证明傅女因与廖男在外过夜，被前夫发现后才离婚，前夫甚至还说「他们的事情坦白说我也无能为力」，加上廖男后来也对妻子提起离婚诉讼，但被妻子拒绝，北院因此认定傅女侵害配偶权，判赔14万元。