彭博社：育碧内部的性别歧视问题早已存在

彭博社记者Jason Schreier近日发表了一篇详细的报告，为近几周闹得沸沸扬扬的育碧高管性侵员工事件提供了新的视角。

在过去的一个月里，育碧卷入了行业历史上最大的丑闻之一，数十名前雇员对育碧公司的高层进行了指控，并称育碧是性别歧视和性骚扰行为的避风港，近日，彭博社发表了一篇长篇报道，披露了育碧这种根深蒂固的恶行文化的新细节。

Jason了解到，育碧内部存在的性别歧视问题已经渗透到了游戏的开发设计当中，例如，在《刺客信条：起源》中，主角巴耶克在游戏初期本应该受伤或死亡，随后玩家将控制巴耶克的妻子艾雅进行游戏，但随着游戏的开发，这个设计没能成形。

在《刺客信条：奥德赛》中，原定的主角只有卡珊德拉一人 ，但育碧创意总监Serge Hasco?t对此设计做出了否决，他给出的理由是“一款由女人当主角的游戏是不会畅销的。”

Serge Hasco?t是育碧首席执行官Yves Guillemot的密友，在育碧担任了十多年的创意官，他的一句话就可以决定一款游戏的能否发售，但此人的性别歧视思想根深蒂固。

Jason写道：在一次育碧巴黎总部的会议上，一款大作的女性创意总监正向Hasco?t和其他高管介绍游戏细节，当她离开会议室时，Hasco?t播放了一首法国歌曲，内容下流粗鄙，歌中描述的女性与主持会议的创意总监同名，当她回到会议室时，Hasco?t立刻暂停了歌曲。

Jason没有公布这位员工的名字，他写道：“与育碧往常的高层会议一样，这位创意总监是参会的唯一一位女性。”

Jason还提到了另一位身陷丑闻的育碧员工Tommy Fran?ois，在过去的十年中，有多位员工曾向HR举报过他的猥亵和性骚扰行为，但得到的答复却仅是“Tommy就那样”。

此外，一位育碧前员工表示，他们曾写信向CEO反应Tommy Fran?ois的问题，结果在不久之后，他还获得了晋升。