启动企业转型！新光大公主吴欣盈 带领新寿前进海外
▲图左为新光金董事暨新光人寿副总吴欣盈，图右为新光人寿总经理蔡雄继。（图／记者许雅绵摄）
面对数位金融浪潮的冲击，新光金董事长吴东进大女儿、新光人寿副总吴欣盈亲自策画领军，积极进行海外布局，开拓东协的市场，其中，去年新光人寿在缅甸完成申设办事处，让父亲吴东进相当满意。
在1日新光金控的一场餐叙上，有「新光大公主」之称的吴欣盈，身穿鲜艳洋装，罕见地来到餐叙现场，跟主管、每位记者打招呼，脸上挂着灿烂笑容，谈话中参杂国、台语，亲和力十足。
其实，目前担任新光人寿副总一职的吴欣盈，从吴东进办公室特别助理做起，在新光金历练超过13年，身为新光人寿主管，很积极对内强化企业经营体质，并负责新寿的海外布局，在企业人才培育上，吴欣盈更重视「强化国际视野」。
▼吴欣盈在人才、组织部分进行改革，获得父亲吴东进肯定。（图／记者李毓康摄）
因此，吴欣盈带领新光集团高阶主管，与新加坡国立大学李光耀公共政策学院合作，打造了短期海外的进修课程，课程包括领导力、策略发展和团队沟通等，为了就是要让新光，成为有国际视野的金融机构。
而在业务员制度上，吴欣盈也推动业务员改革、组织再造计划，引进顾问公司的征才模式，从以往业务员「以业绩论英雄」的方式，转向业务的「品质管理」与「组织培育」。