前劳动部次长爆辞职原因：不认同政院版修法
上月突然辞任劳动部次长的廖蕙芳今（29）日在脸书po文说明当时辞职原因，全文长达1400多字，她表示「人生是一连串的选择，政策的决定也是一样..「在行政院确定提出劳基法修法版本之后，我也作出我人生的选择，我离开执政团队，各自尊重彼此的选择」，透露因不满政院版本修法结果而辞任。
廖蕙芳指出，去年一例一休修法通过后，她参与大大小小的说明会，她发现到一例一休被标签化，民众不是真的不满一例一休，而是一例一休已经和负面经济印象连在一起，此时修法要很小心。
廖蕙芳针对劳基法修正的五大部分详列并解释，其中，政院版本最具争议三项表示她个人意见。
首先是「轮班间隔由11小时改为例外8小时」，她表示，旧法是11小时，政院版本却是将轮班间隔由11小时改为例外8小时，廖蕙芳贴文表示「劳动现场有没有办法防止例外变成原则，令人忧心」，现行排班间隔只有8小时事业单位，看到法条放宽了，是否真的会让劳工有11小时的休息时间，也令人存疑。
另外两项则是「加班时数由每月46小时放宽到54小时」以及「七休一改成有例外的十四休二」，廖蕙芳指出，严格说来并不是一例一休的内容，明显是给资方弹性，但对劳方而言工时就会增加，也就是说「给资方弹性」和「增加劳方工时」其实是一体两面，就看政策的选择如何。
廖蕙芳表示「于是在行政院确定提出劳基法修法版本之后，我也作出我人生的选择，我离开执政团队，各自尊重彼此的选择，离去不必多言」。
对此po文劳动部表示尊重。
▼前劳动部次长廖蕙芳在脸书po文自爆辞职是因为不满政院版修法。（图／撷取自廖蕙芳脸书）