球员工会争取肖像权公平正义 球员应有分益权利
球员工会11日声明指出，经27年等待，中职终于主动、友善的公布营运营收报告，但此份营运报告背后所隐含的「最低薪资6年从未提升」、「二军及培训选手尚未有最低薪资保障」及「肖像权不符公平正义原则」等议题，才更应该被正视。
针对「肖像权不符公平正义原则」，工会认为，职业运动产业之所以能够成功，联盟和球团的努力不容抹灭，但「球员」才是这项产业的主要魅力来源。
工会表示，依联盟所公布之营收项目，诸如「商品销售（授权）」、「球员卡」、「游戏授权」及「转播权利金」等授权，绝大部分项目与广义的「球员肖像权」有关，既然如此，就应检视联盟与球团「取得球员肖像权的方式」，是否符合「公平正义原则」。
由于大环境改善、联盟与球团产生获益，工会表示，难道不应让球员分享「由球员肖像所产生之相关收益」吗？
球员工会要求联盟，重新检视缺乏劳资公平之规章，通盘检讨获利「缺乏对等比例原则」的现况，建议规章修正如下：
1.应调整6年未提升之一军薪资下限、并明订二军及培训选手之薪资下限。2.球员应拥有团体肖像权之分益权利。(例如：球员卡、游戏肖像授权) 3.规章应明文规定球员肖像权分配利益之比例。4.球员「未着球衣时」之肖像权不为球团所有。