去年年终约4.92个月 汉翔招考百名新血
汉翔公司将于明年1月10日举行新进人员招考，初始报名有3923人，最后2994人完成报名程序，预计招考107余名新进员工，录取率约3.6%，显示航空工业工作抢手。
航空工业需求增加
在国内低迷的景气中，航空产业仍稳定发展，国内的航空工业业者已陆续接获航空大厂之零组件中长期订单，并将配合新订单进行产能扩充。自去(103)年下半年迄今，包括汉翔、晟田、宝一等公司已陆续申请挂牌上市柜，航空工业的工作需求正在增加。
提供奖学金
汉翔公司为能培养新一代学子加入航空工业，培育专业与系统整合人才，过去除与台湾大学、成功大学、东海大学等12所大学有相关研发计划产学合作。另，汉翔公司亦提供就读于国立(科技)大学或设有航太相关科系学校之学生，优秀之硕博士生奖助学金，其中，博士生就学时每月有2.5万元的奖学金，硕士生每月2万元的奖学金。
汉翔公司新进人员的薪水，师级人员(大学毕业)起薪为3.8万元以上。去年，汉翔公司年终奖金约4.92个月。汉翔公司表示，员工的薪资福利将在公司永续经营、股东权益与员工照顾之间，取得平衡。本公司去年8月上市，今年即获证交所纳入「台湾高薪100指数」及「台湾就业99指数」成分股。
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