日盛证转型有成 获颁2020金漾奖

日盛转型有成 获颁2020金漾

日盛证券总经理黄进明(前排右))获颁素有软体奥斯卡美名的「金漾奖」。图/业者提供

经济部工业局指导中华资讯软体协会主办素有软体业奥斯卡美名的「金漾奖」本月初于台北国际会议中心举办颁奖典礼,今年新增智慧健康及金融科技类别。日盛证券首次参赛,即获得金融科技类佳作,此奖意义重大,代表着日盛证券的软实力,获得软体业各专业评审的肯定。

日盛证券成立至今明年将届满一甲子数位浪潮加上科技业纷纷抢食金融产业。日盛很清楚「这将是企业生存战!」,于是在数位转型前,先找到日盛证券的核心价值市场定位,再透过团队无数场会议讨论以及前线人员客户沟通,产生策略方案

日盛证券总经理黄进明表示,今年大学生及年轻族群开户意愿大增,Y世代及Z世代从小就生长在各式数位产品环境中,年轻世代在数位工具运用流畅。黄进明表示,几年前为因应这个趋势,因此开始从内部进行调整,并投年轻人之所好,年初迄今透过数位管道吸引30岁以下年轻人至日盛证券开户已占将近50%,如加计39岁以下含金量高的青壮族则高达八成以上。另日盛证券更发现,年轻世代与父母世代投资习性与偏好大相径庭,危机更敢于入市存股则投资偏好ETF及金融股,但由于口袋深度有限,更喜欢股价亲民个股,股价百元以上则以零股方式投资。

日盛证不打价格战品牌定位朝精致化发展,希望在投资人心中是「专业的、有温度的」,倾听市场投资人需要什么?客户回馈了什么?坚持将每一个互动的细节做到位,强化各个电子平台的深度,只要有机会接触到日盛证券,就能感受到日盛证券团队的与其他券商差异,也因此日盛证券屡获消费者理想品牌及商务人士理想品牌等大奖。为让更多投资人能了解智能平台,日盛证券在全台分公司举办线上及实体讲座,欢迎立即上网报名体验(https://reurl.cc/x0lA9e)。