失联移工逾8.5万！ 就服法草案仍卡行政院

劳动部说明，移工失联原因包括经济因素、劳动条件、雇主不当对待、非法媒介等，2023年从预防面、查处面及裁罚面加强各项措施。（报系资料照）

失联移工逾8.5万人！劳动部说明，移工失联原因包括经济因素、劳动条件、雇主不当对待、非法媒介等，2023年从预防面、查处面及裁罚面加强各项措施。但就业服务法草案早在2019年就送至行政院，但至今仍卡关。

劳动部说明，移工失联人数上升肇因于2021年至2022年疫情期间，各国边境管制及航班减少，新移工无法引进、届满移工难以出境，劳动力市场供需失衡，不利失联遣返作业，疫后已正常引进、遣返恢复常态，劳动部加强外国仲介选工责任、提升劳动条件及权益保障、检讨政策引导合法雇用，失联情形已趋缓。

此外，劳动部2023年已跨部会松绑移工政策，包括6月开放各级营造业移工并再调高名额至1.5万名；调高农业移工名额至1.2万名、修正小型农户核配比率1：1，并扩大农粮工作范围及新增林业；新增制造业承接转出移工增额5％机制；放宽机构看护将护理人力纳入本外劳1：1比例计算；10月再家庭看护移工增列3大类对象多元认定免评巴氏量表；开放特定工厂移工6000名。

此外，劳动部为自海外源头管理，将加强外国仲介源头选工责任，2023年9月已修法建立失联率过高外国仲介暂停引进机制，2024年3月启动首波停权处分，预计将于2024年6月处分停权。此外，劳动部还将研议课予外国仲介应负担失联移工遣返、收容及医疗等连带责任；对于失联情形较严重的国家，则将循双边会议要求改善，并检讨调整劳务合作策略。

劳动部表示，为加强吓阻并严惩非法容留、聘雇及非法媒介外国人工作等行为，已拟具就服法部分条文修正草案，未来将针对非法雇用由现行依每案15万元到75万元裁罚，提高为依每人计罚；另提高非法媒介罚锾3倍，从每案10万到50万元罚锾，提高依每人开罚30万元到150万元，且加重刑责。