外籍看护工每日工时逾10小时 移工联盟要求《家服法》尽速立法

根据劳动部统计，自1992年在就业服务法通过后开放外籍移工来台工作，截至今年3月底，在台移工人数共71万3933人，其中有33％为无劳动法令保障的家务工。（李柏澔摄）

我国引进外籍家务工至今，家务工仍不受劳动法令保障，家务移工的薪资更仅约1.7万，根据统计，家务移工的平均每日工时达10.4小时，都没有休假的家务移工高达34.4％；台湾移工联盟、移工、声援团体等今(2)日于行政院前要求外籍家庭看护工要有劳动法令保障，政府立法规范才是保障移工权益的唯一方法。

根据劳动部统计，自1992年在就业服务法通过后开放外籍移工来台工作，截至今年3月底，在台移工人数共71万3933人，其中有33％为无劳动法令保障的家务工。

2004年10月台湾移工联盟联盟首次向政府提出《家事服务法》草案，但劳动部未适时提出相对法案，导致法案在立院蒸发；2016年总统大选前，现任总统蔡英文曾向工斗团体承诺「家事服务法一定会有所处理」；时任台大社工系教授、现任政务委员林万亿也说「我们主张应该要立法来保障，吵一下才会得到一点点的改善，这对外籍看护工是不公平的。」然而5年过去，家事服务法仍不见踪影。

天主教会新竹教区移民及外劳服务中心主任刘晓樱表示，根据劳动部在2020年1月发布的统计报告，家务移工的平均工时达10.4小时，都没有休假的家务移工高达34.4％，家务移工在没有劳动法令保障情况下，可能必须24小时待命、3年都没有休假，在封闭场域中可能被指派做许可外的工作，甚至容易遭受性侵害、性骚扰。

刘晓樱指出，台湾早已迈入高龄化社会多年，压榨他国人廉价人力补足本地长照人力，终究不是问题的解方，只有政府建立完善的长照体系，给予看护工劳动法令保障，有好的劳动环境才能把人留住，被照顾者才能得到真正妥善的照护。

妇女新知基金会代表强调，要保障家务移工权益，民间版家事服务法要通过是不可或缺的，「我们当时既然做了引进外籍移工这个选择，政府就该好好负责，透过人权立法，不分本外国籍，女性家务工都能得到相同的权益保障。」