劳动节提修法 台联：每周工时减至40小时
就在五一劳动节这一天，台联党团提出「劳动基准法第30条及第86条」条文修正草案，将劳工法定工时限制，由现行的「每二周84小时」修正为「每周40小时」，也就是「周休二日制」，台联立委周倪安表示呼吁政府倾听劳工的心声，诚实的面对问题，让人民能够真切的感受到政府的诚意。
▲劳动部拟修法，劳工全面实施「周休二日」2016上路。（图／东森新闻提供）
台联党团指出，我国自2001年1月1日起军公教人员就已实施「周休二日制」，但劳工工时却未能与时俱进；事实上，目前已有超过5成的企业劳工实施周休二日，而政府虽希望在2016年能全面实施劳工周休二日，但劳资是否能达成共识并不容易，且「周休二日制」并不需要与「每周最高工时限制」绑在一起讨论，「每周最高工时限制」没有必要再等到2016年。
因此针对劳基法第30条及第86条，台联党团提出修正草案，将劳工法定工时限制，由现行的「每2周84小时」修正为「每周40小时」，为使企业主有时间因应人力成本及生产成本之调节，另规定「1年」的缓冲期。
台联党团总召赖振昌表示，世界各国对劳工工时规定，亚洲方面，除新加坡为每周44小时比我国高，日本、韩国及中国都是每周40小时，如果再加上加班、其他弹性工时及责任制等规定，我国劳工实际工时相对严苛。
立委叶津铃则认为，1990年代起，缩减工时成为国际上许多国家与工会追求更高生活品质，或减少失业率之重要政策。马总统2008年大选政见更承诺要全面实施周休二日，时至今日已经6年过去，仍不见政府有具体作为，劳委会已经升格为劳动部，劳工的权益也应该一并升级。