劳委会：国外无「热浪假」 仅缩短工时
近日有报导指劳委会有意拟「热浪假」(高温假)，劳委会10日出面否认这样的说法，表示有参考国外经验，编撰「高气温劳工热危害预防指引」保障劳工健康，目前仍持续搜集相关资料，并指国外也无「热浪假」，只是缩短工时。
行政院劳工委员会劳工安全卫生处长傅还然表示，为预防劳工在高温下工作中暑，危害身体健康，已有「高温作业劳工作息时间标准」，规范劳工在室内高温(锅炉房、熔炉、熔融钢铁、玻璃等)工作与休息时间分配。
譬如说，符合「高温作业劳工作息时间标准」适用范围下，综合温度热指数最严重情况下工作者，每工作15分钟需休息45分钟；中度情况者，工作30分钟休息30分钟；轻度情况下，工作45分钟，要休息15分钟。若违反相关法令，最高可罚新台币15万元。
傅还然提醒，雇主应评估劳工的工作环境，采取适当控制机制，施以轮班制、休息制和充足的饮水服务，另有遮荫设备，让劳工有足够的时间和空间可以休息。
此外，关于媒体报导劳委会正在研拟「热浪假」，劳委会对此否认，并指出美国加州也只有加强预防措施，缩短劳工的工作时间，并没有所谓高温假，不解为何休息的概念会变成放假。
国外放「热浪假」 台湾也跟进？
上海有「高温假」 台湾可以吗？
再破纪录 10日11:38台北市飙至38.3度！
►►►四小时的凉爽！快来体验「神奇急冻冰感巾」