明年拟立法缩减周工时至40小时 潘：已有5成业者试验
▲劳动部部长潘世伟今(28)日赴立院备询时指出，我国工时持续维持高档，主要是因产业转型不足，多以代工劳动力发展产业为主。
五一劳动节就将到来，劳团希望每周法定工时可望从2周84小时，缩减至每周40小时。对此劳动部部长潘世伟今(28)日赴立院备询时指出，目前已有4成5~5成的业者在试验，配套措施正在进行讨论中，最快可望明年能正式立法。
国民党立委吴育仁质询时表示，以目前我国工时为两周84小时来看，跟日本、美国、韩国相比都明显高出许多，但若政府考虑缩减工时，而其相对薪资所得比例就会相对提高。对此，潘世伟指出，目前正在研议中，但其牵涉到产业结构根本的问题，因此若产业结构不调整，还是以代工厂劳动力为主要发展，是不行的。
潘世伟更进一步说，相关配套措施在整理中，最快明年能正式立法，现在正进行讨论。他也指出，我国工时持续维持高档，主要是因产业转型不足，多以代工劳动力发展产业为主。若与OECD各国比较，民国101年我国平均每人每年工时为2141小时，低于新加坡的2402小时，以及墨西哥的2226小时，韩国则是2090小时。
根据统计，我国受雇员工每月工时民国102年为177小时月工时，相较民国90年平均月工时180.4小时略为下降。整体而言，潘世伟认为，产业结构发展失衡，制造业多以代工模式生产为主，导致产业获利微利化，同时，服务业尚未具经济规模附加价值低，使经济成长动能减低，也限缩薪资成长空间。
此外，潘世伟也指出，近来也可观察到产业劳动力失衡问题，面临停滞成长的局面。根据劳动部调查，求职者因为工作相关的技能不符合，导致未成功就业的比例，从民国97年的7.97%，上升至民国102年的19.39%，显示国内劳动力发展错置严重。
根据行政院主计总处数据，民国102年我国每人每月平均薪资为4万5,644元，而经常性薪资则为3万7,527元，与国际比较，我国薪资平均年成长率在民国89年~101年为0.71%，低于韩国、美国、新加坡、但高于日本。我国近年来整体劳动报酬虽是逐年提升，但在经常性薪资报酬仅占整体劳工报酬的7成，其呈现为逐年趋缓。