留台梦断 外籍毕业生逾工作证期限打工触法

台中市劳工局先后进入东海大学、东协广场及多个社区宣导，预计年底前举办30场次。（卢金足摄）

台中市劳工局透过专题讲座及发送传单推广法治教育，希望建立民众正确法治观念，达到保障国人及移工合法就业目标。（卢金足摄）

为落实合法聘雇移工法遵意识，台中市劳工局主动出击，进入校园及社区宣导。（卢金足摄）

一名马来西亚籍大学应届毕业生，已有谈论婚嫁的台湾女友，决定毕业后留在台湾，也获得就业机会，爱情、事业好事成双之际，却因利用7月就职前空档在夜市打工，疏忽应届毕业生工作证期限只到6月底，遭查获非法工作，不但被裁罚3万元，且限令出境，3年不得再来台工作，丢了留台的好头路，还影响终身大事，人生蓝图乱了套。

台中市劳工局长吴威志强调，台中市外籍移工逾10万人，人数居全台第2，侨外生近3000人，为落实合法聘雇移工法遵意识，劳工局主动出击先后进入东海大学、东协广场及多个社区，透过专题讲座及发送传单推广法治教育，希望建立民众正确法治观念，达到保障国人及移工合法就业目标，回响热烈，预计年底前举办30场次，有需要的社区机构可以主动连系，劳工局将派员协助宣导。

吴威志说，过去有关移工聘雇法令宣导，大多针对雇主及移工，一般民众较少参与，可事实上，分析近年来违法案件，民众缺乏正确认知而误触者比例提升，越南籍学生是其中之一，这名外生在逢甲大学华语中心学华语，声称为体验学习成效，就近在逢甲商圈一家小面摊帮忙。

外生因来台未满一年，未能申请工作许可证，遭检举非法打工，当时，外生与面摊老板皆辩称「无偿帮忙」，却不知没有工作许可证，老板即使没付工资，无论是基于帮忙或学习，只要外生确实涉及劳务，譬如帮忙收拾碗盘、端送餐点等，老板就构成「非法容留工作」，外生非法打工，双双违反就业服务法，分别裁罚15万元及3万元，外生并遭限令出境。

劳工局统计，截至9月白领移工因违反就业服务法遭裁罚者有21件，9件是侨外生因不谙法令误触；逢甲大学华语中心一名越南籍学生，未申请工作证，却误以为无偿帮忙不违法，涉及非法打工裁罚3万元，类此事件时有所闻，劳工局主动出击，走入校园及社区展开法令巡回宣导，维护国人及移工合法就业权益。

侨外生误触法令遭罚钱很心疼，但后续带来的影响才严重，一名马来西亚籍应届毕业生，已有谈论婚嫁的台湾女友，决定毕业后留台工作，应聘公司通知7月底就职，前景一片看好，但他利用上任前空档在夜市打工，疏忽应届毕业生的工作证，期限只到6月底，未确认工作证有效期限，遭查获非法工作，打乱原本的人生计划。

劳工局说，误触法令事件，付出代价很惨痛，呼吁侨外生务必小心谨慎，例如课后有工读需求，应依法向劳动部申请学生工读许可，千万不要实习时间与课后工读分不清楚，实习课程结束仍继续留在餐厅工读，未依规定再申请工作证，也属非法工作要重罚的。

过去移工聘雇法令宣导，大多针对雇主及移工，一般民众较少参与，台中市劳工局分析近年来违法案件，民众缺乏正确认知而误触者比例提升。（卢金足摄）