暑假打工防骗撇步 王鑫基：牢记「357防骗原则」
▲台南市劳工局长王鑫基关心工读生报到就职的状况，呼吁青年学子于求职及打工面试就业避免受骗，加强求职防骗及就业隐私正确观念。（图／记者林悦翻摄，下同）
记者林悦／台南报导
暑假将至，又到了青年学子寻求打工的旺季，台南市长黄伟哲致力推动「希望家园」政策，1日适逢市府「大专青年学生公部门暑期工读计划」暑期工读生到职第一天，劳工局长王鑫基关心工读生报到就职的状况，呼吁青年学子于求职及打工面试就业避免受骗，加强求职防骗及就业隐私正确观念。
王鑫基局长指出，于毕业求职或寻找打工机会时，千万小心切勿泄露个人资料，缴交资料时，勿遭不法业者非法使用，防范遭受不良雇主诈骗及非就业相关隐私外流，以免工作不成，却造成无法弥补的伤害。根据统计，国内大专院校以上在校生约为128万人，近年来求职诈骗手法不断翻新，社会新鲜人很容易在毫无防备的情况下受骗，为了让年轻朋友们更能够保护好自己的求职权益及钱财荷包，请台南青年朋友共打击求职陷阱及向涉及隐私的不友善环境说不。
民众求职时最常发生的困扰，为雇主刊登的征才广告交代不清以及求职者的就业隐私受到侵犯，如于近来网路团购跟直播推销崛起，许多业者除了要求求职者先购买产品或拉拢下线却未告知是雇佣或承揽性质，常造成求职民众的误解及引发争议；其次，就是就业隐私遭受侵犯，很多人求职时都曾遇过雇主询问有无男、女朋友、有无当兵、近期有无结婚打算等问题，其实这些都跟就业无关，已经侵犯了求职者的隐私权，劳工局希望求职者能防患于未然，别误入陷阱当诈骗集团提款机。
在暑假及应届毕业的求职旺季，无良的雇主，不顾疫情严峻，利用青年学子急需打工及寻职需求，设计出新型的求职新骗术，譬如可以居家办公，假装疫情不便外出，诱骗要求提供个人存折及身分证件、或佯装以购买可以在家工作之材料进行家庭代工、或是告知帮公司会计取款至超商提款担任提款车手，并以疫情不方便进行直接面试，以线上运用通讯软体面试或提供个人身份证件或帐户等个人资料，遇到这些求职的诈骗手法，一再翻新，花招层出不穷。
劳工局呼吁作好求证，并牢记「357防骗原则」， 3问为：要「确认」职涯方向、要「厘清」工作内容条件、仔细「检视」职缺内容。 5 看：是否合法经营、公司 所在地是否确切、是否暗藏求职陷阱、面试是否草率、待遇是否合理。 7 不：不缴费、不购买、不办卡、不随便签约、证件不离身、不非法工作、不饮用等相关资讯，才不会变作无良雇主的口中的小肥羊。