台南长中砍薪风波董事会开会 教师会发动静坐提3诉求
台南市百年历史长荣中学，大砍老师、教职员工薪资案闹得沸沸扬扬，校方董事会8月23日下午召开临时董事会，由兼任董事长之内政部次长陈宗彦主持，长中教师会则在会议室外发动静坐活动，表达校长请辞、财务透明、停止违法违约等3项诉求。
▲台南长荣中学召开临时董事会，教师会集结静坐向董事会表达3项诉求。（图／记者林悦摄，下同）
长中教师会发言人蔡宏达老师指出，这是教师会发起，集结大家力量向校方表达诉求与不满的实际行动，过去不小心的沉默，现在要让它苏醒过来，现在我们的行动，不为别人只为自己。教师们要向董事会表达三诉求，1、校长请辞；2、财务透明；3、停止违法违约。
▲兼任长荣中学董事长之内政部次长陈宗彦，亲自与教师会干部沟通安抚。
蔡宏达说，长中目前老师及教职员工约250多位，老师约170位左右，长荣中学108学年度教职员工聘约，已于今年8月1日成立，依照〈教师待遇条例〉第17条规定：「私立学校在未与教师协议前，不得变更支给數额。」学校却以通报片面公告不发放教师学术研究费及职员工专业加给，已涉违法违约。
此次减薪作为，校方简单以一句「少子化」模糊带过，少子化虽是事实，但这不是经营不善的主因，各私校虽面临少子化严峻挑战，但少子化绝不是学生人数减少的主因，这一点可从长中与邻近友校学生数的变化即可看出，长中学生人数减少，但友校却爆棚还要抽签，这是「少子化」可说得通吗？应是长中吸引学生的竞争力弱化，违是经荣管理的问题，所以教师会才在临时董事会前在此集结静坐，传达这3项诉求，其目的就是希望改善长荣中学，恢复往日荣光。
据教师会指出，长中2年前学生数还有5千多人，短短2年竟下降到3千多人，学生流失速度实在太快，2010年2月前校长蔡忠雄荣退前，校务基金还有3亿8千多万元，短短几年竟变成「入不敷出」的困境，所以撤换校长与行政主管，改善校务财政，乃当务之急。