台南百年名校「砍薪」风波　董事长、校长双双请辞获准

▲有百年历史的台南市私立长荣中学，爆出「砍薪」风波，校方召开监时董事会，教师会静坐提诉求，会中决议陈宗彦董事长、王昭卿校长双双请辞，让新经营管理团队与教职员携手改革校务再创荣光。（图／记者林悦摄，下同）

记者林悦／台南报导

百年历史的台南市私立长荣中学，爆出「砍薪」风波，教职员工扣减月薪2至3万元不等，半数以上教职员工仅余最低薪资23100元，长中教师会展开抗争行动，校方8月23日下午召开监时董事会，会中决议陈宗彦董事长、王昭卿校长双双请辞，让新经营管理团队与教职员携手改革校务，化危机成转机，让长中再创荣光。

长中教师会指出，减薪风波一出，引起教师与教职员强烈不满，为平息教职员工的焦虑不安，长荣中学董事会特于8月16日商请6位董事与监察人一同与教职员工会面，使其有表达诉求的机会。

会中教职员工声明有四点：第一，未协商先扣款的作法明显已违法违约；第二，校方财务宜公开透明，让全体教职员工共同监督；第三，校长宜对校产、财务规划不当一事负责，自行请辞；第四，聘任新校长查核帐务、重整校风，并于校务行政上彻底改革。

长中董事会于8月23日下午召开临时董事会，针对学校教职员诉求与薪资议案作讨论与议决，出席者包含董事长陈宗彦（内政部次长）及11位董事。为了表达对于董事会决议的关切，长中教师会人员以静坐举牌的方式，于会议室外重申其四大诉求：「停止违约」、「财务公开」、「校长请辞」、「校务革新」。为了不影响会议室楼上的学生暑修课程，现场一片静默，但以「我爱长荣，在爱里静坐等候无畏惧」、「主的应许必成就真诚与改革的信念」的标语，呈现以教师会「爱长荣」为核心的诉求。

长中教师会发言人蔡宏达表示，今日董事会的决议，关乎长荣中学的未来发展。现场静坐等候的教师，都还在休假中，仍风尘仆仆赶来关心校务。长中就像个大家庭，师生和谐相处，同事们之间不论公务或闲暇时皆相互支持爱护，也相当爱惜学校；而今学校出现了突发性的危机，同仁们除了关切，更在意是否能够立即检讨与修正改善。

蔡宏达说，以爱为诉求的静坐等候，表现出长荣中学教师会对于校务改革的决心，以及面对危机的沉着冷静。现场路过的在校学生及校友，在老师的身教示范下，除了现身表达自己的支持之外，亦耐心等候结果。

约下午4时30分，由董事长陈宗彦发布董事会之决议：董事会接受王昭卿校长请辞，并票选出代理校长，即现任学务处戴志勋主任，代理时间至遴选出新校长为止。陈宗彦董事长亦即日起请辞长荣中学董事长职务，由黄昭辉董事代理。接下来则由代理校长及代理董事长带领大家重新改造校务。

长中教师会会长林圻川表示，感谢董事会做出明快的回应，让所有同仁能尽速的安心坚守岗位，也让家长与同学们放心。长荣中学同时拥有高中部、国中部、商业群科、工业群科及设计群科，面对108新课纲，多元的师资与丰足的设备，足够支援跨领域创新课程的发展，给予同学最好的学习环境与教学品质；而各教学领域课程地图与弹性学习时间的规划，业已于7月份完成。未来的1年，教师会必定同时以专业素养发展创新教学，以坚定的信念监督校务的发展，让长荣中学呈现崭新的一面。

陈宗彦董事长针对他辞去长荣中学董事长一职发表声明：一、长荣中学是台湾第一所现代化学校，秉持着基督的精神创立，他身为长荣中学的校友，也是基督徒，对于学校更有深刻的情感，因此肩负着承担与付出的精神与初衷，出任董事长一职，盼能回馈社会，帮助学校。

二、感谢王校长、学校团队以及老师们，在本人担任董事长职务期间，无论教学、竞赛以及各项校务皆戮力付出，亦获得良好的成绩，铭谢五内。三、王校长与他人辞去职务，盼董事会能有更弹性空间，与新的学校团队及老师们共同携手合作，共创新未来。四、长荣中学是长老教会在台湾创立的第一所学校，百年以来，外界纷扰频传，然长荣中学持续随着台湾变化演进的同时，亦坚守学校特质，长中在各项教学设备、软硬体环境以及师资，都有非常好的条件，只要董事会、学校团队以及老师们共同携手合作，即能将危机变成转机，创造新局面。