小英周年／蔡英文心头最软的那块 伤她也最深？
▲一例一休闯关，场外劳工团体大规模抗议。（图／记者李毓康摄）
台湾的劳动市场长期面临长工时、薪资低的困境，总统蔡英文说「劳工是心头最软的一块」，从上任前喊出「缩短总工时、扭转低薪」，但执政周年来，根据调查显示，劳工最不满意的，却是「一例一休」的推动，甚至是劳资双方同起反弹。
根据调查资料显示，「一例一休」政策有高达65.2%的民众不满，这也显示了此项议题，不只劳工、资方都受波及，甚至严重影响到蔡政府的支持度。不过，劳动部认为，落实周休二日，劳工特休假贯彻实施，以及劳动基准法第84之1修法限缩，「缩短劳工全年总工时是落实总统政见最清楚的进度」。
至于扭转劳工低薪问题，劳动部次长郭国文则表示，每月基本工资自今年1月1日起，已由2万8元调高至2万1009元，调幅达5%，每小时基本工资分两阶段调整，总调幅也达10%。
财信传媒董事长谢金河表示，两位科技业大老林百里、陈瑞聪，都对一例一休表示意见，广达的林百里说抢订单，一例一休怎么抢；至于陈瑞聪则说，推动亚洲矽谷，但美国的矽谷有谁在一例一休？
谢金河批评，在一例一休推动之后，行政院院长林全却强调，造成的不方便是必然，物价上涨也是必然，而劳工要多休息；对此，则想起马英九在油电双涨时，直言今天不痛，明天会更痛，「于是老百姓，就让国民党一次痛个够，一下沦为在野党」。
在工商界方面，中小企业总会理事长林慧瑛表示，希望在6月底之前，可以把一例一休的弹性方案处理好，且政府应该要把重心放在「拼经济」上；工商界高分贝呼吁，应该尽快透过劳资协商，把弹性方案定调。
尽管各界对于一例一休批评不断，但其实劳动部一直着手改进工程，劳动部持续举办座谈会，听取意见、问题点，再提出修正或修法；在一般性问题方面，也在研拟配套办法，且延长辅导期，暂时不进行裁罚，同时也加强训练劳检查人员，建立一致标准等。
▼总统蔡英文。（图／记者季相儒摄）