不只挪假 宏达电遭爆要员工签减薪同意书
▲电子业产业工会在宏达电桃园厂区门口，发起「一天一劳检」之活动。（图／电子业产业工会提供）
日前有媒体爆料，宏达电员工遭将国定假日、休假日、工作日调移同意书，现在又有传出，宏达电要求员工同意签下薪资结构调整书，实质上却删除全勤奖金，克扣工资；电子业产业工会今（9）日上午9点半，将在宏达电桃园厂区门口拉起布条抗议，要宏达电立即停止逼签这两份同意书。
电子业产业工会表示，已接获多名任职宏达电之会员投诉，目前已遭公司违法逼签两份同意书，这二份同意书皆未经劳资协商程序，就逼员工签字，假造劳资合意。宏达电公司应立刻停止该同意书的签署。
电子业产业工会表示，宏达电只是其中一个案例，一例一休实施以后，近来各大电子厂都在调整厂内劳动条件，企图在新法架构底下尽可能地压低人事成本。该政策号称以价制量、增加休息时间，资方抱怨人事成本将大幅上涨。结果，从宏达电的例子来看，工人减薪又没休！人事成本不但没有大幅上涨，甚至有可能下降。电子业产业工会并发起「一天一劳检」之活动，根据桃园劳工举报，每天皆向市府举报一家违法公司。望能多少矫正企业于新法架构下，竭尽所能降低人事成本的逻辑。