台商回流想松绑外劳申请机制 劳长提3大条件＋3年落日条款
美中贸易战僵持不下，台湾可望迎来一波台商回流潮，行政院长赖清德日前抛出适度增加一定比率的外劳核配比的议题，要劳动部研拟放宽。劳动部长许铭春今（9）日表示，目前规划3个条件，加上3年的落日条款，以保障本国人就业机会与工作权益。
劳动部长许铭春今天出席「国家职业安全卫生奖颁奖典礼」时受访时表示，受美中贸易战的影响，部分台商表达想要返台的意愿，经济部、劳动部也「Double check」过，站在政府立场，劳动部也要协助解决人力需求，针对实际缺工情况来因应。
许铭春强调，协助厂商解决用人需求是劳动部的职责，这次台商返乡而提出雇用外劳的需求，不过为保障本国人工作权益，目前规划设下3个条件，包含台商回流必须要有一定以上的投资金额、雇用一定人数的本国劳工以及薪资水准要维持一定水准以上，再加上3年的落日条款。
在目前台湾外劳开放的「3K五级制」下，依照各业别已有不同的外劳核配比，分别是10%、15%、20%、25%、30%共五级，若人力不够，厂商另可以缴交就业安定费的方式，额外换取增加外劳核配比，但最高上限为40%。
许铭春指出，开放外劳核配比上限依然是40%，「这个天花板不会动」。至于后续期程及详细内容，她也说，目前尚未完全定案，还须与各部会进行了解协商，在兼顾本国劳工权益和企业发展需求，做完通盘考量后才能决定。