全「薪」5天产假开请！ 32万「准爸妈」受惠
▲《性别工作平等法》修正案将于13日正式上路。（图／达志影像／示意图）
总统府11日公布《性别工作平等法》修正案内容，孕妇将有5天全薪产检假，配偶的全薪陪产假也从3天提升至5天，将从13日开始实施。性平法修正案上路后，预计将有近32万人受惠，同时也提高就业性别其实相关罚锾，若出现男女不平等情形，最高可开罚台币150万元。
劳动部估计修法后，有14万的女性及17.4万男性受惠，拥有更多时间用于支配在产检上；但雇主也受到不少影响，不包含女性生理假，仅在每年产检假部分，将增加7.9亿元的支出在女性身上，在男性身上也将增加4.7亿元的支出。
另外，性平法也为了消除职场上的性别歧视状况，特别提高对雇主的罚锾，若在福利、薪资、禁用、教育训练等出现男女不平等的状况，从原本开罚台币10万至50万元，上升为台币30万至150万元。
此次性平法修正案是立法院于11月21日通过，总统府也于11日公布总统令指出，「修正性别工作平等法第4条、第12条、第14条至第16条、第23条及第38条之1条文」，除了全薪产假外，女性在30天半薪病假中，另外再增加3.5天的半薪生理假，实际规定以《性别工作平等法》修正案公布之法规内容为基准。
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