台鐵公司化後仍低薪？王國材：若待遇不合理會同意調整

台铁明年元旦公司化，人力不足问题仍未解决，外界将原因归向低薪。本报资料照片

台铁明年元旦公司化，人力不足问题仍未解决，外界将原因归向低薪，根据近日曝光的从业人员待遇，最低薪资约3万元起；明年调薪4%后的资位人员薪资也约3万至3万1千元起。交通部长王国材今受访表示，从业人员待遇要等明年招考前才会公布，台铁局提出方案后，若有不合理的地方，他会同意酌予调整。

台铁局明年元旦转型为台铁公司，台铁产业工会先前指出，台铁除了现有人力缺口2775人，还有预估申请离退的1300人、申请转调的846人，总计缺口超过3000人，若继续忽视员工待遇正常化、人力短缺，还没感受到改革带来成效，恐先面临营运冲击。

近日一份台铁公司从业人员待遇草案曝光，员工薪资从2万8210元至8万6950元不等，非主管职的职务薪则为2320元至7570元不等，换算下来，从业人员最低薪资仅3万530元。台铁产业工会也说，明年调薪4%后的资位人员薪资中，最低佐级本俸约2万6千元至2万7千元，加上专业加给4090元，最多也就3万1千元左右。

王国材今表示，现在从业人员待遇方案还没报到他这边，要等明年招考前才会公布，这部分包括本薪、加给及奖金可以一并来讨论，台铁局提出方案后，若有不合理的地方，他会同意酌予调整。